為加快推進我市高中階段教育發展，鞏固提高兩基成果，促進中等職業教育加快發展。按照昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局“昭市教聯〔2012〕1號文件”《昭通市2012年高中、中專緊缺教師考核招聘辦法》的規定，現將我市2012年招聘高中、中專緊缺教師公告如下：
一、招聘條件、對象和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在30周歲以下（1982年7月31日后出生）。
（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，為人師表,具有為人民服務的思想，服從安排。
（三）具備崗位所需的文化水平和專業知識（要求專業對口，且以畢業證書的專業為準。研究生的專業放寬到相近相關專業），具備相應教師崗位的教師資格證（高中緊缺教師的教師資格證書須與所報崗位的專業相同），身體健康，取得國民教育普通高等院校全日制本科及其以上學歷的2012年應屆畢業生。具體要求：（1）高中緊缺教師限招2012屆國民教育全日制普通高校全國重點院校、省級高等師范院校本科及其以上畢業生；（2）中專及職業高中緊缺專業課教師限招2012屆國民教育普通高校全日制本科及其以上畢業生；（3）具備國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學歷可放寬到2010年畢業者。
（四）在組織招考時尚未取得教師資格證的，可延長到辦理錄聘用手續時提供。高中緊缺教師辦理錄用手續時間為2012年7月31日前，中專及職業高中緊缺專業課教師辦理錄用手續時間為2012年12月31日前。若屆時仍然未取得教師資格證的，則不予辦理錄聘用手續。
二、招聘崗位
昭通市一中15人、昭通市實驗中學24人、昭通市民族中學43人、昭通市財貿學校12人、昭通市衛生學校15人、昭通市農業學校3人、昭通市職業技術學校19人、昭通市體校1人、昭通師專附中2人、昭陽區143人、魯甸縣34人、巧家縣16人、鹽津縣111人、大關縣83人、永善縣21人、綏江縣16人、鎮雄縣100人、彝良縣41人、威信縣30人、水富縣40人，共769人，分學科崗位情況見附件1《昭通市2012年招聘緊缺教師崗位設置表》。
三、招聘時間、地點及要求
本次緊缺教師招聘將于2012年3月21日在云南師范大學呈貢校區（昆明市呈貢區吳家營大學城），應聘人員請與各縣（區）教育局及市直各學校具體聯系。報名時需持本人《身份證》、《教師資格證》、學校出具的在校生證明、大中專畢業生就業推薦表、免冠照2張。每位考生只能應聘一個崗位。
四、考核錄用
（一）學校、人社局、教育局聽取畢業生本人或學校有關部門介紹畢業生情況。
（二）查閱畢業生檔案，到畢業生所在班、系、學生處考察該生讀書期間表現。
（三）對優秀者進行面試。由招聘單位在相關部門的監督配合下，認真組織面試工作，做好面試記錄。面試方式可采取交談、提問、說課、講課等形式。從參加面試的人員中遴選出優勝者作為擬聘用人選。
（四）組織考核、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行）。
（五）考核、體檢均合格者，分別由學校及主管部門簽署意見，作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人社部門和教育主管部門辦理有關錄（聘）用手續，并由學校與該生簽訂一年期聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在三十日內送人社部門鑒證。
（六）試用期滿，考核為合格及以上人員，辦理轉正手續，由學校繼續聘用，正式簽訂聘用合同并鑒證。考核為不合格者，由學校按規定的相應程序，解除聘用。
五、其它事項
（一）各縣區教育局和各學校要嚴格執行選拔條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優秀人才充實教師隊伍。
（二）凡已錄用的人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，由學校上報教育、人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的招聘考試，否則教育、人社等部門不予辦理相關手續。
（三）整個錄（聘）用工作，在昭通市招考領導小組的指導下，由市、縣（區）人社、教育部門具體組織實施，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡不符合規定要求的一律不予辦理錄（聘）用手續。若出現弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴肅追究當事人及相關人員責任。
（四）所有招聘工作在2012年12月31日前完成。
附件2、《昭通市2012年招聘緊缺教師崗位設置表》中專業設置所含專業
附件3、昭通市各縣（區）教育局、市直各學校聯系電話和聯系人名單
二〇一二年三月八日
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