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根據工作需要，市住房和城鄉建設管理局決定面向社會公開招考政府輔助服務雇員，現將有關事項公告如下：

一、招考崗位及人數

市住房和城鄉建設管理局輔助服務雇員4名，具體職位要求詳見下表。

二、招考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.愿意履行政府雇用人員義務；

3.佛山市戶籍，身體健康，年齡計算至報名截止時間；

4.符合招考崗位規定的其他資格條件，具體要求如下：

三、招考程序

（一）報名要求

請報考者按照公布的招考條件和要求，提交以下材料報名參加。

①《佛山市住房和城鄉建設管理局招考政府雇員報名表》（需粘貼照片）；

②照片電子版；

③身份證復印件；

④戶口簿本人頁復印件；

⑤學歷證明復印件；

⑥其它相關證明材料復印件。

請報名者在2016年8月30日前，將以上紙質材料郵寄至佛山市禪城區城門頭西路4號佛山市住房和城鄉建設管理局東407人事科，照片電子版發電子郵件至fsjsjrsj@163.com郵箱（文件名格式“姓名+報考職位”）。截止時間以資料送達時間為準。

（二）資格審核

市住建管理局對報名者進行資格審核，符合報考條件者參加考試。

（三）考試

1.筆試：《綜合行政能力測試》，考試時間接受市人事考評管理辦公室的統一安排，具體時間另行通知。

2.面試：考核應試者語言表達與應變能力。（依筆試成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象。面試前如出現棄權，按筆試成績由高到低順延替補；面試當天棄權，不進行順延替補。）

3.面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。

（四）錄用

對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）執行，以確保政府聘用人員良好的政治素質和身體素質。體檢和考核不合格的，可按考試總成績高低排序依次替補。

四、雇用方式及薪酬

擬雇用人員，經報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的有關規定執行，首次雇用期為2年，試用期1個月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系；合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。連續2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個薪金檔次。社保、醫療和加薪按市直機關單位雇員管理有關規定執行。

佛山市住房和城鄉建設管理局

2016年8月23日

附件：佛山市住建管理局招考政府輔助服務雇員報名表