招聘主管單位在報請廣州市人社局同意后，由具體用人單位根據空缺職數和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關聘用手續。公開招聘人員實行試用期。工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專業技術資格的省外報考人員，須按《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業技術資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前按照低聘一級專業技術崗位聘用。
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