以街道為單位分為8個職位組，對報考同一職位組的考生筆試成績進行從高到低順序排列，并從筆試合格者中按1：3比例（不足1:3比例按實際筆試合格人數）確定入圍面試人選。
面試主要對應聘人員的基本素質和適應工作崗位要求的業務素質及潛能進行綜合考評。面試時間及有關事宜由區殘聯辦公室以電話形式通知面試對象。
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