寧陽縣第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘10名醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考選范圍和條件
2010年以來（含2010年）國家任務(wù)招收的普通院校具有研究生學(xué)歷、碩士或以上學(xué)位的畢業(yè)生，具備下列條件者可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3、醫(yī)學(xué)專業(yè)（神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、小兒科、胸外科專業(yè)優(yōu)先報(bào)考）并具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
4、符合考選職位規(guī)定的其他要求。
二、報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日至2012年3月31日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧陽縣第一人民醫(yī)院政工科（寧陽縣城金陽大街872號(hào)，急診樓二樓東首）。
3、咨詢電話：0538—5636505。
4、報(bào)名要求：按要求如實(shí)填寫并提交報(bào)名登記表，由考生本人在誠信承諾欄簽字，并交驗(yàn)畢業(yè)證、人事部門核發(fā)的報(bào)到證或就業(yè)推薦書（加蓋公章）、身份證或戶口薄、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證書等有效證件的原件和復(fù)印件一份及1寸免冠彩色照片5張。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試的形式。（面試時(shí)間擬定于4月上旬，具體時(shí)間另行通知）
面試采用百分制計(jì)分，面試主要測試應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過25分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。若面試成績出現(xiàn)并列，則對(duì)成績并列的考生進(jìn)行加試，確定成績排序。
根據(jù)成績，由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、資格審查
進(jìn)入資格審查范圍人員，按要求提交相關(guān)證件和其人事檔案。經(jīng)審查不具備考選條件的，取消入圍資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿整個(gè)考選過程。提交不實(shí)信息或虛假材料的，取消本次考選資格，且3年內(nèi)不得參加同類考試。
五、體檢考核和錄用辦法
1、體檢。對(duì)進(jìn)入初選范圍人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局委托縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考核。考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排，對(duì)初選人員根據(jù)本人檔案進(jìn)行全面考核。對(duì)體檢或考核不合格形成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、公示。對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。
4、聘用。由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員與考選單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位人員見習(xí)期工資福利待遇。試用期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格，按期轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
考選工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本《簡章》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
寧陽縣編制委員會(huì)辦公室
寧陽縣人力資源和社會(huì)保障局
寧陽縣衛(wèi)生局
二〇一二年三月九日
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