（三）考試
考試包括筆試和面試，采取逐輪淘汰的方式進行，根據筆試成績確定進入面試人員，根據面試成績確定考察人選。
1.筆試。資格審查合格人數與考調計劃之比達到3:1方可開考。如未達到3:1，則取消考調計劃。
筆試由市供銷社統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。按照筆試成績由高到低按3:1的比例進入面試環節（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。進入面試的考生需提供以下資料進行資格復審：
（1）市級部門或縣（區）組織（人社）部門同意報考的書面材料；
（2）公務員（參公人員）登記表復印件（加蓋檔案管理部門印章）；
因考生不能按時提供資格復審材料或自愿放棄出現的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補。
面試由市供銷社統一組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
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