因村工作需要，句容市后白鎮政府現面向社會公開招聘10名村級社會工作者。
一、報考條件
1、后白鎮戶籍或后白籍生源（目前在后白鎮機關事業單位工作的社會化用工人員不限戶籍）；
2、年齡為35周歲以下（1981年8月31日以后出生)；
3、具有全日制大專及以上學歷，專業不限，退伍士官學歷可放寬到高中學歷；有2年及以上工作經驗，工作經歷計算的基準日期為2016年8月31日（畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限）；
4、品行端正，身體健康，有適應崗位要求的身體條件；
5、招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2016年句容市后白鎮招聘村級社會工作者崗位表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
二、應聘報名
報名采用現場報名的方式進行。
1、報名時間：自公告發布之日起至9月2日工作日8:30-11:30、15:00-17:30。
2、報名地點及聯系方式：句容市后白鎮黨委組織辦，聯系人：張楠，聯系電話：0511-87182900。
3、報名所需提交材料：
（1）《2016年句容市后白鎮招聘村級社會工作者報名表》1份；
（2）本人戶口本、身份證原件及復印件各1份，后白籍生源需提供父母戶口本；
（3）畢業證書原件及復印件各1份；
（4）退伍士官報名時需提交退伍證等其他證明材料；
（5）工作經歷證明；
（6）本人近期一寸免冠同底照片2張。
4、資格審查：應聘人員須如實填寫登記表的各項信息。招聘單位須對照崗位所要求的資格條件，對應聘者提交的報名材料原件進行審核，并留存復印件。
5、崗位核減或取消：報名截止后，崗位報名人數不足或無人報考的，將在句容市人力資源和社會保障局網站（http://www.jrhrss.gov.cn）和先鋒后白網站（http://www.jsjrhb.cn）發布公告，核減或取消該招聘崗位。
三、考試
考試由句容市后白鎮政府組織實施。考試由筆試和面試兩部分組成。
1、筆試。筆試內容為公共基礎知識（主要包括：管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等）、行政職業能力傾向測試和社會工作專業知識，采用閉卷方式進行，考試不指定大綱和教材。
筆試時間為2016年9月11日，具體時間、地點詳見準考證。考生須于2016年9月9日8:30-11:30， 15:00-17:30，憑本人身份證到句容市后白鎮黨委組織辦領取準考證。
筆試成績于考試結束后5個工作日內，在句容市人力資源和社會保障局網站（http://www.jrhrss.gov.cn）和先鋒后白網站（http://www.jsjrhb.cn）公布。按筆試成績從高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（末位同分則一并進入面試）。應聘者參加筆試時必須同時攜帶準考證和身份證。
2、面試。面試方式為結構化面試。面試時間、地點詳見面試通知單，面試成績當場通知考生。
筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試占50%、面試占50%的比例合成計算，考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
考試總成績于考試結束后5個工作日內，在句容市人力資源和社會保障局網站（http://www.jrhrss.gov.cn）和先鋒后白網站（http://www.jsjrhb.cn）公布。
四、體檢和考察
在考試成績合格分數線內的人員，按招聘計劃1:1的比例和由高分到低分的順序，確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現成績同分，則以面試成績高者入圍;如面試成績也相同則加試確定名次。體檢由句容市后白鎮政府參照普通公務員錄用體檢標準組織進行，考察由句容市后白鎮政府參照普通公務員錄用考察標準組織進行。體檢、考察工作原則上在成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從報考同一崗位的成績合格人員中按總成績從高分到低分實行依次遞補，錄用公示完成后不再遞補。
五、簽訂勞動服務合同
經公示確定的擬錄用人員與句容市華陽勞務服務有限公司后白分公司簽訂勞動合同和服務協議，派遣到相應村工作，到村最低服務年限3年。工資待遇按照合同約定標準執行，并為錄用人員辦理社會保險；試用期3個月，試用期滿考核不合格者解除勞動關系。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。錄用名單公布后一月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消錄用資格。
六、其他
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會公眾的監督。本招聘公告最終解釋權歸句容市后白鎮政府。
監督電話：
句容市后白鎮紀委：0511-87405693
句容市后白鎮人民政府
2016年8月25日
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