考試采取說(shuō)課加面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）說(shuō)課（占80分）。應(yīng)聘人員從指定教材中抽取課題，備課時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。（評(píng)分細(xì)則另行說(shuō)明）
（二）面試（占20分）。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。答題時(shí)間不超過(guò)8分鐘（評(píng)分細(xì)則另行說(shuō)明）
面試結(jié)束后，按照說(shuō)課成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)；按照考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察范圍人選并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示。總成績(jī)相同者，按照說(shuō)課成績(jī)、證書(shū)層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
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