因工作需要，麗水市蓮都區史志辦面向全市公開選調公務員（參照管理）。現將有關事項公告如下：
一、選調職位數和崗位要求
本次公開選調公務員（參照管理）1名，從事文書工作。
二、選調對象資格條件
1.熱愛史志工作，身體健康，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
2.擁有大學本科以上學歷；
3.年齡35周歲以下（1980年8月26日以后出生）；
4.麗水市范圍內在編在崗公務員（參照管理），進機關工作滿3周年以上，且歷年年度考核在稱職以上等次（含試用期不定等次）；
5. 本次選調所涉及的工作經歷、任職期的計算統一截止到2016年8月26日。選調崗位實行最低服務期限，選調后須在本單位工作滿三周年方可提出調動。
三、選調程序
1.報名：采用現場報名的方式報名。報名者需填寫《麗水市蓮都區公開選調公務員報名表》，攜帶身份證、戶口薄或戶籍證明、學歷學位證書原件和復印件，組織人事部門出具的歷年年度考核證明材料和證明公務員或參照公務員法管理工作人員身份（已登記）的有關材料及近期1寸正面免冠紅底照片2張（復印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章），提交經所在單位、主管單位同意并加蓋單位印章的報名表方可參加報名。于2016年9月2日（周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）到區政府大樓208辦公室人事科報名（報名地點：麗水市解放街51號，聯系電話0578-2271618）。
2.資格審查：由用人單位對報名者的報考條件進行資格初審。報名人數不足招聘崗位計劃數3倍的，相應核減該招聘崗位計劃，報名人數不足3人的招聘崗位不予開考。
3.筆試：筆試成績占總分數的40%。筆試時間及具體安排另行通知。
4.面試：面試成績占總分數的40%。根據筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分依次予以遞補。面試實施前2天，由組織人事部門同意并加蓋單位印章的報名表方可參加面試。面試采用結構化面試方式進行，面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網站另行通知。
5.體檢、考察：根據筆試、面試總成績，從高分到低分按選調人數1：2比例確定體檢、考察人選。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛生廳關于轉發人力資源和社會保障部衛生部修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥執行的通知》（浙人社發〔2010〕109號）執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者列為考察對象。考察占總分數的20%。考察工作參照考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》）（國公局發〔2013〕2號）執行。
進入考察未被轉任的，予以保留轉任資格，保留時限一周年。
6.公示、選調：根據體檢、考察情況決定選調對象，對擬選調對象在指定網站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選調的，按有關規定辦理轉任手續。選調對象在接到選調通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消選調資格，不再遞補。
報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現不合格者，由人事部門和招聘單位（主管部門）共同協商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行
四、紀律與監督
本次公開選調有關信息在指定網站公布，供考試查詢和社會監督：
麗水市蓮都區政府門戶網站（http://www.liandu.gov.cn/，公告公示欄）。
特別提示：整個過程相關信息僅在上述網站公布，請應考者隨時自行留意，不再另行電話通知。
本公告由麗水市蓮都區人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：麗水市蓮都區紀委派駐第一紀檢 0578-2128695
咨詢電話：中共麗水市蓮都區委辦公室0578-2271618
中共麗水市蓮都區委辦公室
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局
2016年8月26日
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