聘用審批
對公示期間無異議的，按規定辦理審批和聘用手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按聘用合同進行管理。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用。最低服務期限為5年（含試用期）。聘用后三年內（含試用期）未能取得教師資格證的，聘用單位將與其解除聘用關系。
被聘用人員應按縣人事部門通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。聘用后，發現聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用。
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