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為加強金平縣人才隊伍建設(shè)，解決我縣機關(guān)事業(yè)單位駕駛員緊缺問題，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，并報州人力資源和社會保障局批準，決定面向全縣公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）20名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍和對象

具有國家承認的初中及其以上學(xué)歷，金平縣戶口，男性，年齡在18周歲以上至35周歲以下（1994年4月11日—1977年 4月11日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見《金平縣2012年公開招聘工勤人員（駕駛員）崗位信息表》）。

二、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康無殘疾、五官端正，口齒清楚，無紋身、染發(fā)。裸眼雙眼視力達到4.8以上，雙耳聽力達到5米以上，單色識別能力正常為合格，其他體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

4、2010年4月11日以前戶口在金平縣內(nèi)的。

5、取得C類以上駕駛證2年以上（2010年4月11日以前取得駕駛證），退伍軍人取得C類以上駕駛證1年以上（2011年4月11日以前取得駕駛證）。未發(fā)生過因本人負主要責(zé)任以上的重大人員傷亡事故。

6、有下列情形之一者不得報名

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；被開除公職、辭退的；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；受過處罰或正在立案偵查的；其他違反法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的。

三、報名時間、地點和方法

（一）報名時間：2012年4月10日至11日（正常上班時間）。

（二）報名地點：金平縣人力資源和社會保障局人才市場管理辦公室。

（三）報名方法：此次公開招考報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者報名時需持戶口冊（或戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告、身份證、駕駛證和相關(guān)證明原件（縣交警大隊出具交通事故證明、當?shù)嘏沙鏊鼍呶催`法違紀證明。）及近照免冠5分彩照2張到報名點報名。其中戶口冊、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告、身份證、駕駛證和相關(guān)證明復(fù)印件各一份（要求用A4紙復(fù)印），并填寫《金平縣公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）報名表》。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。繳納報名費100元（云發(fā)改收費［2008］1767號），因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，不予退費。

四、報名資格審查

工作人員對報考人員所填寫的個人信息資料與招考條件要求進行審查，并對相關(guān)證件、證明進行驗證。報考者必須承諾所攜帶的證件及證明的真實性，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，自報名起至聘用后的任何時間，均可取消報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者承擔(dān)。

五、領(lǐng)取準考證時間及地點

（一）領(lǐng)取準考證時間：2012年4月18日

（二）領(lǐng)取準考證地點：金平縣人力資源和社會保障局人才市場管理辦公室領(lǐng)取，過時不候。

六、考試方式及科目設(shè)置

（一）此次考試分為筆試和實際操作，其中：筆試成績占40%，實際操作占60%。

1．筆試分為100分。筆試范圍：綜合素質(zhì)及道路交通安全法。筆試考試參考用書:《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》、《中華人民共和國道路交通安全法》。金平縣人力資源和社會保障局人才市場管理辦公室（人才中心）購買。

2．實際操作分為100分。主要考核應(yīng)試者的駕駛技術(shù)，考試內(nèi)容詳見實際操作考試方案。筆試結(jié)束后不設(shè)合格分數(shù)線即：按1：2的比例從高分到低分確定進入實際操作考試的人員（按筆試成績高低排序取前40人進入實際操作考試），筆試成績末位出現(xiàn)并列時，同時進入實際操作考試。

（二）考試時間

1．筆試時間

考試時間地點祥見準考證。

2．實際操作考試時間另行通知。

（三）注意事項及成績公布

1、考生應(yīng)攜帶準考證、身份證按時到達考試地點參加考試，開考30分鐘后不得入場，視為棄權(quán)，開考30分鐘后才能交卷。

2、評卷工作結(jié)束后所有報名考生的成績由縣招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www．hhzrc.cn）上公示。

（四）查分：評卷工作結(jié)束后，若本人對自己考分有疑問，需要查詢的須在筆試成績公布3天內(nèi)提出書面申請，經(jīng)批準后在紀檢監(jiān)察、人大的監(jiān)督下由工作人員進行查分。

七、擬聘用人員的確定

筆試、實際操作考試結(jié)束后，分別將筆試、實際操作成績和總成績向社會公示。對各考生的總成績按報考崗位進行名次排序，按崗位招聘名額，從高分到低分1：1確定進入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬聘用人員，并進行公示。

1、總成績的計算：總成績=筆試考試成績40%+實際操作成績60%。如總成績末位出現(xiàn)并列者，按實際操作分高的進入體檢、政審或聘用，如總成績末位并列者的筆試分、實際操作分均相同，同時進入體檢、政審或聘用。

2、進入體檢人員名單及相關(guān)事項向社會公示，由縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于做好我州進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作的通知》紅人通［2010］76號文件要求，嚴禁在體檢中對考生進行乙肝項目檢測。

3、考核（政審）由用人單位負責(zé)，考核（政審）嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

4、因體檢、政審不合格者，在參加實際操作人員中按總成績從高分到低分依次遞補，選滿名額數(shù)為準。對考生自動放棄體檢、考核（政審）的，不再進行遞補。

5、被確定為擬聘用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。各階段的考試成績分階段在紅河人才網(wǎng)上公布。

八、擬聘用崗位確定

經(jīng)體檢政審合格者確定為擬聘用人員，分配到金平縣機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位（駕駛員）工作，擬聘用人員必須服從組織分配，若不服從者取消聘用資格。

九、錄用及錄用后的管理

1、公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《紅河州企事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后，報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

2、報批時須附材料：《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘工勤人員審批表》一式三份；《學(xué)歷認證報告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；

3、新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理。

十、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由縣招聘工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組邀請紀檢監(jiān)察、人大、保密部門參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當?shù)丶o檢監(jiān)察、人大反映。對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十一、 未盡事宜另行公告。

十二、本簡章由金平縣公開招聘工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：5228918

附：金平縣2011年公開招聘駕駛員崗位信息表

金平縣公開招聘工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年三月十日

金平縣2011年公開招聘駕駛員崗位信息表