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青島中德生態園聯合發展有限公司2012年招聘簡章
來源:青島經濟開發區政府 閱讀:4169 次 日期:2012-03-13 17:35:07
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2010年7月,德國總理默克爾訪華期間,中國商務部與德國環境和技術部簽署備忘錄,確定在中國青島經濟技術開發區合作建設中德生態園,以加深兩國在生態園領域的國際合作。青島中德生態園聯合發展有限公司是為適應中德生態園開發建設需要而成立的國有獨資公司,全面負責中德生態園區的對外推廣、招商服務、基礎設施建設和運營管理等。因公司發展需要,現面向國內外公開招聘公司副總和德籍工作人員,具體招聘職位及要求見附表。

報名方式:本次招聘采取網絡報名方式,應聘者請下載附件《職位申請書》,填寫完畢并附上相片后,發送至我公司郵箱。注:簡歷要求內容真實,填寫規范,本次報名不接受其他格式的簡歷。

報名時間:自即日起至2012年3月31日止。本次招聘流程分為簡歷篩選、筆試、面試、綜合測評、政審五個環節,具體考試時間另行通知。考核合格的人員,在網上進行公示,公示期為3天。公示期滿無異議的,按有關規定進行體檢并辦理錄用手續。

聯系人:任女士

電話:0532-68973171

郵箱:zd68973171@163.com

公司網站(http://www.sinogerman-ecopark.com)

公司地址:青島經濟技術開發區江山南路458號創業大廈902室

青島中德生態園聯合發展有限公司公開招聘職位需求表

職位 數量 職位要求 工作職責
副總經理(分管工程) 1人 1. 45歲以下,建筑相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷,副高及以上專業技術職稱;園區開發、地產開發10年以上工作經驗; 2. 熟悉園區或地產開發全過程及相關的法規政策,了解相應的規劃、建筑、配套工程等方面知識,了解相關部門單位的各項制度及工作流程; 3. 熟悉園區或地產開發相關專業設計、施工規范;熟悉工程概預算;熟悉施工、圖紙、電子布線工藝等流程;具有良好的方案設計、圖紙審核、設計變更及品質把控能力; 1. 全面協助總經理開展工作; 2. 全面負責總工辦、工程部相關工作;
副總經理(分管招商) 1人 1. 45歲以下,經濟管理、市場營銷等相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷,副高及以上專業技術職稱; 2. 從事園區或地產項目招商引資或房地產銷售工作10年以上,擔任副總經理3年以上; 3. 有豐富的地產項目營銷或招商引資經驗; 4. 了解園區或地產開發全過程及相關的法規政策,了解相應的規劃、建筑、配套工程等方面知識; 5. 有海外工作背景者優先;熟悉德語優先。 1. 全面協助總經理開展工作; 2. 分管市場部等部門,負責生態園項目市場推 廣、招商引資
職教集團常務副總 1人 1. 45歲以下,建筑、經濟管理、教育管理相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷,副高及以上專業技術職稱; 2. 曾在高等院校或科研院所擔任副院長或同等及以上職位8年以上,具有豐富的管理經驗; 3. 熟悉中外職業教育發展狀況,能夠準確把握職業教育發展趨勢; 4. 有較強的組織管理、溝通協調能力,較強開拓創新意識;工作思路清晰,視野開闊,勤奮敬業,團結合作,具有強烈的事業心、責任感; 5. 特別優秀者條件可適當放寬。 1. 全面協助總經理開展工作; 2. 主持公司的日常管理、協調工作; 3. 組織執行年度工作計劃,完成董事會和總經理安排的各項任務; 4. 負責組織制訂和健全公司各項規章制度,不斷全面提高公司管理水平; 5. 加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設,不斷提高各類人員的政治素質和業務素質。
財務與金融高級管理人員 1人 1. 德國國籍,40歲以下,金融投資或經濟管理相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷; 2. 在德國證券、期貨、投行或大型企業投資部門或財務管理部門工作5年以上,了解德國中小企業狀況; 3. 熟悉中國和德國財務管理制度,熟悉德國的各種融資方式,熟悉企業并購操作的各種方式; 4. 喜歡中國文化,了解中國,愿意到中國來工作; 5. 會講普通話優先。 1. 為海外招商引資、企業并購、設立基金等提供財務和金融方面的支持。
總工 1人 1. 德國國籍,性格開朗,善于溝通; 2. 工程管理、規劃設計等相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷; 3. 資深專業人士,對生態園或類似項目開發有較為豐富的經驗; 4. 熟悉德國中小企業,擁有廣泛的人脈關系; 5. 喜歡中國文化,了解中國,愿意到中國來工作; 6. 會普通話優先。 1. 配合部門經理工作,并負責具體項目工作; 2. 審核工程設計方案和施工圖,提出優化方案; 3. 負責組織工程招投標,優選監理和施工隊伍,合理降低預算; 4. 審核監理規劃及施工方案,提出優化措施,并管理、督促實施; 5. 管理監理及施工隊伍,督促進度,控制質量,保證安全、文明施工; 6. 負責工程竣工驗收;配合工程決算審計。
高級行政助理 1人 1. 德國國籍,女性,35歲以下; 2. 形象、氣質佳,談吐文雅且具有親和力; 3. 熟練掌握中文,能自如的進行中、德口語、文字翻譯; 4. 相關專業全日制碩士研究生及以上學歷,3年以上高級行政助理工作經驗; 5. 良好的組織、溝通、協調能力,較強的團隊合作精神; 6. 喜歡中國文化,了解中國,愿意到中國來工作; 7. 精通英語優先;有在中國國內企業工作經驗者優先。 1. 負責公司內部行政管理; 2. 負責人事管理、薪酬管理、績效獎懲管理; 3. 負責公司各部門工作進展督查; 4. 負責公司所有檔案的管理; 5. 負責總務、工青婦、政研等方面的工作。
市場推廣人員 2人 1. 德國國籍,35歲以下,經濟管理、市場營銷等相關專業,全日制本科及以上學歷; 2. 熟練掌握中文,能自如的進行中、德口語、文字翻譯; 3. 有一定的地產項目營銷或招商引資經驗; 4. 熟悉德國中小企業,擁有一定的人脈關系; 5. 了解中國國情,喜歡中國文化,了解中國的招商引資政策; 6. 精通英語優先;有在中國國內企業工作經驗者優先。 1. 按部門經理的要求開展工作 2. 配合生態園項目市場推廣、招商引資
高級城市規劃師 1人 1. 德國國籍,思維活躍; 2. 城市規劃相關專業碩士及以上學歷,從事城市規劃工作累計滿10年; 3. 有國際上認可的專業技術執業資格證書; 4. 有作為負責人主持并完成城市、產業園區等總體規劃、分區規劃和控制性詳細規劃的經驗; 5. 喜歡中國文化,愿意在青島工作,工作年限面議; 6. 有在國際知名規劃設計院或研究所工作經驗者優先。 1. 對生態園區的整體設計進行把關,并提出建設性意見; 2. 審核規劃設計、建筑設計等相關方案,并提出優化意見
城市交通高級工程師 1人 1. 德國國籍,思維活躍; 2. 城市交通規劃與管理相關專業碩士及以上學歷,從事城市交通規劃工作累計滿10年; 3. 有國際上認可的專業技術執業資格證 書; 4. 有作為負責人主持并完成城市、產業園區交通項目的規劃的經驗,對城市與交通互動關系有深刻理解和實際經驗; 5. 喜歡中國文化,愿意在青島工作,工作年限面議; 6. 有在國際知名交通規劃設計院或研究所工作經驗者優先。 1. 對生態園區內交通建設項目的可行性、規劃設計、交通設計和交通影響進行把關,做出評價,并提出建設性意見或優化方案。
高級城市能源系統規劃師 1人 1. 德國國籍,思維活躍; 2. 熱動、燃氣、暖通、制冷、電力相關專業碩士及以上學歷,從事相關工作累計滿10年; 3. 有國際上認可的專業技術執業資格證書; 4. 熟悉國內外新能源發展狀況及其他相關背景知識,掌握能源體系的綜合運用、構建、運行效能驗證等,熟悉城市規劃設計相關背景知識及設計流程; 5. 喜歡中國文化,愿意在青島工作,工作年限面議; 6. 有在國際知名能源規劃設計院或研究所工作經驗者優先。 1. 對生態園內供熱、燃氣、電力等進行綜合規劃。
高級建筑工程師 1人 1. 德國國籍,思維活躍; 2. 建筑學、土木工程、安裝類相關專業碩士及以上學歷,從事相關工作累計滿10年; 3. 有國際上認可的專業技術執業資格證書; 4. 熟悉現場施工程序,熟悉現場施工管理,曾作為負責人主持并完成國際知名建筑物; 5. 喜歡中國文化,愿意在青島工作,工作年限面議; 6. 有在國際知名建筑規劃設計院工作經驗者優先。 1. 分析、設計園區項目工程,組織前期規劃設計,監督與管理設計中的問題; 2. 審核工程設計方案和施工圖,提出優化方案; 3. 管理監理及施工隊伍督促進度,控制質量,保證安全、文明施工。
生態學高級工程師 1人 1. 德國國籍,思維活躍; 2. 城市生態學、環境科學類相關專業碩士及以上學歷,從事相關工作累計滿10年; 3. 熟悉城市生態健康與環境安全,城市環境污染控制與資源化技術,城市環境工程與循環經濟,城市生態環境規劃與管理等專業領域; 4. 喜歡中國文化,愿意在青島工作,工作年限面議; 5. 有在國際知名城市生態研究機構工作經驗者優先。 1. 負責園區生態、環境與健康,園區環境治理與修復技術,環境治理工程與循環經濟,園區規劃與環境政策等方面的工作。
市政管理高級工程師 1人 1. 德國國籍,思維活躍; 2. 結構、建筑、土建類相關專業碩士及以上學歷,從事市政、給排水、道橋等管理工作累計滿10年; 3. 有國際上認可的專業技術執業資格證 書; 4. 系統掌握了本領域專業知識,熟悉本專業在新工藝、新設備方面的發展動態,熟悉相關專業的工藝流程、技術要求,能解決在設計、施工中的重大技術問題; 5. 喜歡中國文化,愿意在青島工作,工作年限面議; 6. 有在國際知名建筑規劃設計院工作經驗者優先。 1. 參與設計過程中各專業技術論證及圖紙會審工作,并提出優化意見。 2. 負責市政配套工程的質量、進度、安全的監督管理; 3. 根據施工圖監督施工過程,確保工程品質。

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