（五）試用考察
根據(jù)考試情況，進(jìn)行綜合分析、比選擇優(yōu)，確定試用人選，安排到崗進(jìn)行3個(gè)月試用。人選到崗試用考察前，應(yīng)提交以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
1．報(bào)名表（經(jīng)現(xiàn)人事主管部門審核蓋章）；
2．身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書；
3．本人各類獲獎證書；
4．公務(wù)員登記表（參公人員登記表）復(fù)印件；
5．年度考核登記表復(fù)印件。
（六）確定遴選人員
試用期間，區(qū)委辦公室和干部雙方均可進(jìn)行雙向選擇。
試用期滿，根據(jù)試用情況確定擬調(diào)入人選，并進(jìn)行組織考察、公示，組織考察、公示結(jié)果不影響調(diào)動任職的，經(jīng)體檢合格后辦理調(diào)動任職手續(xù)；試用人員綜合表現(xiàn)不符合崗位需要的，退回原單位。
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