根據新豐縣機關單位雇員管理有關規定，為充實我縣雇員隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬向社會公開招聘機關雇員15名（非在編人員），現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和招聘崗位
（一）招聘對象
招聘對象為符合招考崗位所需的年齡、學歷等要求條件的社會人員。
（二）招聘崗位
詳見附表一《2016年新豐縣公開招聘雇員崗位表》
二、報名條件和報名辦法
（一）報名條件
1、身體健康，具備崗位所需的資格條件；
2、遵紀守法，思想政治素質好，具有良好的品行；
3、無違反計劃生育政策；
4、正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查且尚未做出結論的人員，不準報考。
（二）報名時間
2016年9月5日--9月7日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，報名截止時間至9月7日下午17時。
（三）報考人員需提交的材料
公開招考采用現場報名的方式接受報名。報名時需提交以下材料：
1、填寫好《新豐縣公開招聘雇員報名表》一式一份（詳見附表二，請自行下載，用A4紙雙面打印）；
2、近期小一寸彩色同底相片3張（其中1張貼在上交的報名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復印件空白處）；
3、戶口本、學歷證、身份證和崗位所需相關資格證（所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回）；
4、報考轉業士官崗位的需要提交轉業士官證等相關證明；
5、考務費90元/人。
請報考人員攜帶以上材料在規定時間內到指定的地點報名。每人只限報考一個符合招聘專業條件的崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經查實即取消報考資格。
（四）報名地點
新豐縣人力資源和社會保障局五樓（新豐縣豐城大道西189號），咨詢電話：0751-2289755。
（五）資格條件審查
按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件復查，凡符合報名條件者方可進行考試，并發放筆試準考證。
（六）準考證領取時間
請各位考生于2016年9月23日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，憑報考者身份證和繳費憑證到新豐縣人力資源和社會保障局四樓辦公室領取準考證（筆試、面試、體檢均用同一張準考證）。
三、考試內容、時間、地點
招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試加面試的形式進行。
參加筆試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者優先錄取。
（一）筆試
考試內容為公共基礎知識，不指定參考書目。各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，設定最低分數線。在達到最低分數線考生中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網查詢。
按縣雇員管理辦法規定，符合招聘崗位條件的“三支一扶”、大學生村官期滿且考核合格的大學志愿者報考，筆試成績加10分。
筆試時間：2016年9月25日（具體時間以準考證時間為準）
筆試地點：詳見準考證。
（二）面試
面試采用結構化面試試題的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后1位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時間、地點等事項另行通知。
四、體檢和考察
（一）體檢
根據擬雇用人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢不合格者不予雇用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。
（二）考察與公示
根據體檢結果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對擬雇用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬雇用人員名單報縣人社局審核，并于對考察合格人員進行公示（新豐縣人民政府網），公示期為5個工作日。
五、工資待遇及人員雇用
公示結束后，經公示無異議的，按有關規定辦理雇用手續。被雇用者為我縣機關雇員，按我縣事業單位同類人員90%現行工資標準和調資標準兌現工資待遇。對擬雇用人員要求如下：
1、擬雇用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者，或報到后本人提出放棄，取消雇用資格，出現的空缺依次遞補。
2、被雇用者在試用期考核合格，辦理正式雇用手續，考核不合格的，不予雇用。
3、對不服從組織調劑安排的人員，一律不予雇用。
4、本次公開招聘雇用的人員，與工作單位約定5年服務期。未滿服務期離開的（考取國家公務員、全日制研究生及本縣事業單位的除外），需承擔違約責任，違約金標準由雇用單位與個人在雇用合同中約定。
六、紀律要求
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。
七、本公告由新豐縣人力資源和社會保障局負責解釋。
新豐縣人力資源和社會保障局
二○一六年八月二十四日
附：
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