為適應教育事業發展需要，經文峰區政府批準，決定面向社會公開招聘中小學教師70名，幼兒園教師3名。
一、招聘范圍和對象
具體數量、范圍、對象、條件見《2016年安陽市文峰區公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘數量
招聘中小學教師70名，幼兒園教師3名。
三、招聘條件
1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神;遵紀守法，作風正派;五官端正、身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1986年8月31日以后出生），具有相應及以上教師資格證書。
（1）報考語文學科需具備二級甲等及以上普通話證書；
（2）報考英語學科需具備專業四級及以上證書或大學英語四級及以上證書；
（3）報考音樂、體育、美術學科所學專業應與所報崗位學科一致或相近且教師資格證的專業應與報考學科一致。
3、符合所報崗位要求的學科及相關條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或辭退的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、普通高等院校在校生；
6、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規定情形的；
7、其他不符合報名資格條件的。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
2016年8月31日，在《安陽日報》、安陽教育信息網（http：//www.anyangedu.com）和文峰區教育體育局網（http：//www.wfqjtj.com）發布公告。
（二）報名
1．報名時間：2016年9月9日至9月11日，每天上午8：00--11：30，下午2：00--5：30
2．報名地點：安陽市西大街小學北院（文峰塔南100米，學巷街西側）
3．報名辦法
（1）報名采取現場報名的方式。報名時報考崗位具體到學校，按學科分別報名。每人限報一個崗位。
（2）個人準備材料：
應聘者報名時須持：本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證；‚報考英語專業需持英語專業四級及以上證書或大學英語四級及以上證書；ƒ學校畢業生就業主管部門簽章的《就業協議書》或報到證原件；④《安陽市文峰區2016年公開招聘教師報名登記表》一份（登錄安陽教育信息網和文峰區教育體育局網下載A4紙填寫打印）。留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續（“同意應聘證明”需所在單位領導簽字，并加蓋單位公章）。
報名結束后，報名人數與招聘人數不足3:1的崗位，相應核減招聘崗位直至取消該崗位招聘。報名結束后次日在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網公布核減或取消招聘計劃崗位。報考核減或取消招聘計劃崗位的考生可在報名結束后次日上午12：00點前到原報名處重新選報符合條件的崗位，不愿改報其它崗位的退還報名考務費。報名人數于2016年9月13日在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網公布。報名后由于自身原因未參加考試者，計入考試比例，其各項成績按零分計算。
（3）收費標準：應聘人員需繳納報名考試服務費60元。
（4）資格審查：在報名現場初審合格者，將現場采集人像。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發現報考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。
（5）經資格審查初審合格的人員，于2016年9月21日至22日，持本人有效身份證和報名交費收據到原報名點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。筆試內容為《教育理論（教育學、教育心理學）》和《學科專業知識》兩科，其中學科專業知識指所報學科專業所修有關基礎知識。每科卷面滿分均為100分。筆試成績=《教育理論（教育學、教育心理學）》×40%+《學科專業知識》×60%。
筆試時間：2016年9月24日上午8:00—9:30《教育理論（教育學、教育心理學）》10:20—11:50《學科專業知識》
筆試成績按四舍五入的方法計算并保留到小數點后兩位。
筆試成績于2016年10月3日在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網站公布。
（二）面試
根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。達不到面試比例的經招教領導小組研究可降低面試比例。筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試。
進入面試的人員，需提交報名時所有證書原件及復印件再次進行資格審查。審查不合格者取消資格；審查合格者需領取《面試通知書》，領取的時間及地點在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網公布。
面試采取試講、答辯的方式進行，其中試講10分鐘，答辯（評委隨機提問有關專業知識和教育教學相關的問題）5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％
總成績按四舍五入的方法計算并保留到小數點后兩位。
六、體檢與考察
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按學科專業知識成績從高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢標準按照河南省教師資格管理辦公室關于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。體檢由招聘工作領導小組統一組織實施。體檢費由報考人員個人負擔。
體檢不合格者，取消資格。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分依次遞補。
考察按照有關規定，由招聘單位和主管部門具體組織實施。
考察不合格的，取消其聘用資格，不再遞補。因個人原因自動放棄的，可以遞補。
七、公示招聘結果
按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網公示。公示時間為7個工作日。
八、考核聘用
經過公示合格的擬聘用人員，按照規定程序在規定的時間內辦理有關手續。新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，最低服務期限5年。試用期滿，經綜合考核合格者，按照管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續；考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準取消聘用資格。
九、其它
（一）本簡章未盡事宜按國家和省、市有關法律法規執行。（由安陽市文峰區公開招聘教師工作領導小組負責解釋）。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。
（三）應聘人員招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
咨詢電話:安陽市文峰區教體局0372-5117282;0372-5114920
監督電話:安陽市文峰區監察局0372-5100356
安陽市文峰區人社局0372-5100261
文峰區公開招聘教師工作領導小組
2016年8月31日
附件：
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