根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，經縣政府研究同意，縣人社局組織（以下簡稱招考工作主管部門）縣教育局所屬學校、幼兒園面向社會公開招聘公辦幼兒園教師50名，現將有關事項公告如下：
一、招考對象及報考條件
（一）招聘對象
符合《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》（附件1）要求的人員。
（二）報考條件
應聘人員應當具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件。
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
1、本縣在編教師；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
4、在讀全日制普通大中專院校學生；
5、現役軍人；
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件，報告人員可通過羅田縣人民政府門戶網站（http//www.luotian.gov.cn/）、羅田縣人力資源和社會保障局網站（http//www.lt12333.com/）、羅田縣教育信息網（http://www.lt.e21.cn/）查詢《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》。
三、招聘工作程序和辦法
(一)報名及資格審查
1、報名時間。2016年9月1日至9月14日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，報名截止時間為2016年9月14日下午18:00點。
2、報名方式。現場報名。對符合報考條件的不得拒絕報名。報考人員須交納筆試費,兩科合計100元。
3、報名地點。報名地點為縣教育局政工股（縣教育局五樓503室）。
4、報名要求。報考人員報名時須提交本人第二代居民身份證、畢業證、教師資格證(或其它報考崗位所需相關證明材料)原件和復印件，近期免冠兩寸彩色照片2張，填寫好的報名登記表。
報考人員要對照《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》認真如實填寫《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師報名登記表》(附件2)（可登錄羅田縣人民政府門戶網、羅田縣人力資源和社會保障局網、羅田縣教育信息網下載）。報考人員要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤、弄虛作假，在資格確認時取消報考及聘用資格，凡提供虛假報考材料的，一經查實，取消報名或聘用資格，由此產生的后果由考生本人承擔。
報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
考試與報名時使用的身份證須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
5、資格審查：資格審查在招考工作主管部門的指導下，由縣教育局負責。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試前報名人數與崗位數比例原則上應達到3：1。未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意可在相同類別崗位、相同專業中公開調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計劃。
1、筆試
筆試工作在招考工作主管部門的指導下，由縣教育局負責組織實施。
（1）筆試科目、考試范圍和方式：筆試科目及考試范圍見《2016年羅田縣公開招聘幼兒教師崗位條件表》，筆試采用閉卷測試。
（2）筆試時間和地點：見筆試準考證。筆試準考證領取時間另行通知。
（3）筆試總成績計算。筆試總成績=《幼兒教育專業知識》×60%＋《幼兒教育綜合知識》×40%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
面試工作在招考工作主管部門的指導下，由縣教育局負責組織實施，面試方案另行制定。
（1）面試的形式和內容為簡筆畫、講幼兒故事、電子琴自彈自唱、無伴奏舞蹈。簡筆畫（以筆試方式進行）、電子琴自彈自唱、無伴奏舞蹈主要考查考生應具備的基本技能；講幼兒故事，主要考查考生的普通話水平和語言表達能力。
（2）按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人員。未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意、考生自愿申請，可在相同類別、相同專業崗位未入圍面試考生中公開調劑。已確認進入面試和棄權的考生不參與調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計劃。
最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并參加面試。
（3）發布面試公告。面試初步人選確定后，提前5天發布面試公告和入圍面試人員名單，并電話通知入圍考生進行資格復審并領取面試準考證。
（4）資格復審。面試人員須按照指定時間地點參加資格復審視，未按時參加復審的視為自動放棄，取消面試資格。資格復審主要審核進入面試人員的身份證、畢業證、教師資格證及相關證明資料的原件和復印件。在面試資格復審期間，出現自動放棄或資格復審不合格的，在報考人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應出具書面聲明備查，直接提供書面聲明有困難的可將聲明通過傳真、掃描等方式發送至縣教育局，未出具書面聲明及身份證復印件而又確實無法聯系考生本人的，應由2名以上工作人員確認并記錄在案。
（5）面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數等于或少于招聘人數無法形成競爭時，實行最低面試總成績合格分數線。面試總成績達到80分以上（含80分），方能進入體檢、考核階段。
（6）面試成績評定及計算。每個單項面試按滿分100分進行評分，每組由7名專家組成的考官（縣外聘請）現場評分（簡筆畫除外），按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。（保留小數點后兩位，四舍五入），即為考生該單項成績，每一單項成績由核分員當場宣布并由考生現場簽字確認。
面試總成績=講幼兒故事×25%＋電子琴自彈自唱×30%＋無伴奏舞蹈×20%＋簡筆畫×25%。
3、綜合成績計算。綜合成績=筆試總成績×40%＋面試總成績×60%。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇特殊情況，可精確到小數點后三位。
為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2016年8月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在筆試成績上增加5分。該類考生總成績=（筆試總成績＋5）×40%+面試成績×60%。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。
“三支一扶”高校畢業生需報名時須提交“三支一扶”服務單位及管理部門開具的“三支一扶”服務期滿證明，證明提交截止時間為2016年9月14日下午18:00點。
（三）體檢、考核、公示、聘用
1、體檢。進入體檢人員按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分確定。同職位綜合成績出現并列的，則以筆試成績為序。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，如有另行增加行業體檢標準的可按行業體檢標準執行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從該崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，同職位綜合成績出現并列的，則以筆試成績為序。
2、考核。體檢合格人員由招聘工作主管部門負責組織對其實施考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復審。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從該崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，同職位綜合成績出現并列的，則以筆試成績為序。
3、公示。體檢、考核合格后，擬聘用人員必須在羅田政府門戶網、羅田縣人社網、羅田教育信息網向社會公示，接受社會監督。公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查證屬實的，取消聘用資格，并按該崗位面試人員綜合成績排序依次遞補，同職位綜合成績出現并列的，則以筆試成績為序。
4、聘用。經公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續，嚴格實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。
四、社會監督
公開招聘工作接受社會各界監督舉報。未盡事宜另行公告。
業務咨詢電話：0713—5052627；
政策咨詢電話：0713—5070083；
監督舉報電話：0713—5065561。
2016年8月31日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
