1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為講課和技能測試，其中技能測試內(nèi)容為才藝展示。面試結(jié)束后，按講課占60%、技能測試占40%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。
2、面試時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)公布。
3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，則按專業(yè)知識成績確定。技能測試、講課成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)低于60分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。
考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于全部面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
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