根據《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）精神，經保山市人民政府批準，現將保山市市直醫療衛生事業單位直接到有關高等院校招聘人員事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
二、招聘計劃
招聘總數40人，其中：市人民醫院26人，市中醫醫院6人，市疾病預防控制中心2人，市第三人民醫院3人，市婦幼保健院1人，市中心血站2人。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，熱愛衛生事業；
（四）符合崗位需要的其它條件（見附表）。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息：2012年3月12日前由市人社局、市衛生局在保山人事人才網和有關院校校內發布公告，公布各招聘單位擬招聘信息。
（二）招聘時間和地點：2012年3月27日在昆明醫學院籃球場(人民西路191號)進行。
（三）報名：2012年3月27日采取現場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學生證、身份證及《大中專畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。
（四）確定面試人員：根據現場報名情況，經保山市招聘工作領導小組查閱個人信息和面談，按崗位以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際報名人數進入面試。
（五）面試：面試方法采用結構化面試方式進行，實行量化打分，70分為合格。面試結束后當場宣布成績。
五、確定擬招聘對象
面試成績合格的，按崗位成績從高分到低分依次確定擬招聘對象。由保山市人社局、保山市衛生局和招聘單位與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。
六、工作紀律
（一）對違反紀律的考生，取消擬招聘資格；
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避；
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。招聘工作全程接受紀檢監察機關的監督，工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及有舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰；
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督；
（五）考生必須在規定時間內參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。
七、聯系人及聯系方式
市衛生局聯系電話：0875—2220960
市人社局聯系電話：0875—2162447
附：保山市市直醫療衛生事業單位2012年公開招聘專業技術人員情況表
保山市人力資源和社會保障局 保山市衛生局
二〇一二年三月十四日
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