為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣殘疾人基層組織建設(shè)，加快推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)廣東省殘聯(lián)、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)及落實(shí)人員待遇的通知》粵殘聯(lián)〔2016〕27號(hào)和《河源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專職委員選聘管理工作實(shí)施方案》（河殘聯(lián)〔2016〕21號(hào)）精神，經(jīng)縣政府同意，決定通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式向全縣公開招聘鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)
職位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員；
人數(shù)：全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1人，共21人（其中殘疾人要大于80%，也就是殘疾人不少于17人，智力和精神殘疾人直系親屬不超過(guò)4人）。
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，在殘疾人中有較高威信。
2、熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
3、具有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住戶口，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的肢體殘疾人，三、四級(jí)視力和聽力殘疾人，或智力、精神殘疾人直系親屬。
4、年齡在18周歲至55周歲，具有高中（含中專、中技）以上文化程度，能夠計(jì)算機(jī)操作。目前在聘在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）殘疾人專職委員報(bào)考，經(jīng)縣殘聯(lián)考核評(píng)估，確實(shí)勝任專職委員崗位工作的，年齡可放寬到女性55周歲以下、男性60周歲以下。
5、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名；
（1）不符合招聘崗位條件要求人員。
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
三、招聘時(shí)間及事項(xiàng)
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行社會(huì)招聘，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，考試包括:筆試、電腦實(shí)操、面試。
1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月14日；上午：9:00——11:30；下午：15:00——17:00；
報(bào)名地點(diǎn)：東源縣新縣城殘聯(lián)502辦公室；
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
聯(lián)系電話：0762-8726299。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）本人殘疾人的：報(bào)名時(shí)提供《東源縣公開招聘鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份，攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和殘疾證原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式)，提交近期大1寸近期免冠彩色相片4張。
（2）本人是殘疾人直系親屬的：報(bào)名時(shí)提供《東源縣公開招聘鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份，攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和直系親屬殘疾證原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式)，提供能夠證明本人與殘疾人是直系親屬的證明材料，提交近期大1寸近期免冠彩色相片4張。
（3）在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明。報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
四、招聘程序
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
另行公告。
（二）筆試和電腦實(shí)操：由縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織。筆試和電腦實(shí)操委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。筆試和電腦實(shí)操時(shí)，報(bào)考人員須攜帶身份證或殘疾證。
（三）面試：不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試考官小組，由縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織，人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。面試采用百分制，60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，按招聘擬錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，若出現(xiàn)總分相同的情形，按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先確定。面試內(nèi)容為：主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與事業(yè)心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+電腦實(shí)操成績(jī)×10%+面試成績(jī)×50%。
考試時(shí)間：筆試、電腦實(shí)操和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）、體檢、考察和公示
(1)體檢：根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從髙分到低分確定等額的體檢人選，由縣殘聯(lián)組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
(2)考察：根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由縣殘聯(lián)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
3、公示：根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣殘聯(lián)及縣人社局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試總成績(jī)合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、崗位工資福利待遇
工資福利待遇通過(guò)政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式落實(shí)，每人年薪30000元，含購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及年終獎(jiǎng)金。
六、管理和培訓(xùn)
經(jīng)考試、面試、體檢及考察合格，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行就業(yè)認(rèn)定，縣殘聯(lián)對(duì)擬聘的專職委員進(jìn)行政治思想、法律法規(guī)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能等方面的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用手續(xù)，持證上崗。縣殘聯(lián)與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘制。合同期滿，經(jīng)考核合格和本人申請(qǐng)，原則上可續(xù)訂聘用合同。對(duì)年度工作不稱職的殘疾人專職委員，由鎮(zhèn)殘聯(lián)對(duì)其進(jìn)行戒勉談話，留用觀察三個(gè)月，期滿后稱職的予以續(xù)聘，不能勝任工作的予以解聘，并按照程序更換新的人選。
東源縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
2016年9月1日
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