因工作需要，惠州學院現面向社會公開招聘宿舍管理員2名，具體要求如下：
一、招聘條件：
1、年齡為40歲以下（含40歲）的女性，身心健康，品行端正；
2、具有初中以上學歷；
3、責任心強、熱愛宿舍管理工作、能吃苦耐勞、樂于奉獻；
4、遵守紀律，服從領導安排。
二、用工性質、待遇
1、用工性質：合同制員工；
2、待遇：按《惠州學院勞動合同制員工分類管理暫行規定》D2崗標準執行。
三、招聘程序：
（一）報名
1、報名方式：通過現場報名或發送電子郵件的方式進行報名。有意應聘者請持個人簡歷、學歷、身份證、戶籍所在街道辦事處出具的婚育證明、無犯罪證明以及《惠州學院合同制員工基本情況報名表》（附件1）和《惠州學院合同制員工基本情況信息匯總表》（附件2）（報名表和匯總表可登錄惠州學院門戶網站“人才招聘”欄下載并填寫），到惠州學院人事處人事科（行政樓314室）報名；或者將上述材料的掃描件或電子文件以“姓名+應聘崗位”為郵件主題發送至gwsz@hzu.edu.cn郵箱，因個人或網絡原因導致報名不成功的，責任由報名當事人負責。
2、報名時間：自2016年9月2日起至2016年9月19日止。
3、聯系人及聯系電話：葉老師0752—2529142
（二）資格審查
1、初審
由人事處和用人部門按照報名條件對應聘者報名資料進行初審并確定參加考核的人選及考核時間和地點。
2、復審
考核當天為資格復審時間，復審需提交的資料有：《惠州學院合同制員工基本情況報名表》、《惠州學院合同制員工基本情況信息匯總表》；身份證原件及復印件；學歷證書原件及復印件；婚育證明材料原件及復印件。以上材料在面試時提交查驗。對不按時參加復審的、證件（證明）不全且不能按時補全的、所提供資質材料不真實的或與報考資格條件不相符的，一律取消應聘資格。
（三）考核
考核以面試的方式進行，由用人部門和學校按規定程序組織實施，擇優確定擬錄用人選。
（四）體檢
擬錄用人員到縣級以上醫療機構進行體檢，體檢費用自理。
四、錄用和管理
對于錄用人員按照《惠州學院勞動合同制員工分類管理暫行規定》以及學校的相關規章制度進行管理。
人事處
2016年9月2日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試