關于從參加2016年平度市公辦幼兒教師招聘未被錄用人員中選聘部分非事業編制幼兒教師的公告
為推進學前教育事業發展，促進幼兒教師隊伍建設，根據《平度市政府關于加強公辦及公辦性質幼兒園非公辦教師管理工作的意見》（平政發〔2013〕19號）文件要求，經市政府同意，決定從參加2016年平度市公辦幼兒教師招聘未被錄用人員中選聘非事業編制幼兒教師135名，現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
參加2016年平度市公辦幼兒教師招聘未被錄用人員（其中已參加2015年非事業編幼兒教師招聘并被錄用人員除外）。
二、資格條件
資格條件見《2016年度平度市部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。
三、報名、面試及資格審查
1. 報名方式及地點：到市人力資源市場(人民路79號)現場報名。
2. 報名時間：2016年9月8日—9月9日，每天上午9：00－11：30，下午14：00－17：00。
3. 報名提交材料：
（1）《2016年平度市選聘非事業編制幼兒教師報名登記表》（見附件1）、本人二代身份證、戶口簿或戶口遷移證、國家承認的學歷證書、報到證、教師資格證書、自我鑒定（總結）。報名人員屬在職的，需提交有用人權限主管部門或所在單位出具同意應聘的證明和介紹報名人員在現單位的工作表現狀況及突出特點的工作鑒定；報名人員屬無業的，需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
相關材料原件及復印件各一份，所有復印件均用A4紙復印。
4. 面試、資格審查。對報名者外觀進行現場目測，并進行簡單語言交流，經面試合格者方可進行資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。報考者偽造學歷證明及其他有關證件騙取報名資格的，一經查實，將取消本次報名資格且5年內不得報考本市事業單位。
四、考察和體檢
對資格審查合格人員，由市教體局組織考察。考察合格人員按參加2016年平度市公辦幼兒教師招聘筆試成績和招聘職位1:1的比例等額確定體檢人員，如出現應聘人員考試成績相同而超出招聘計劃的，首先學歷高者優先，最后年齡長者優先。體檢標準參照《托幼機構人員上崗前體檢標準》執行，體檢費用自理。對考察、體檢不合格造成的空缺，按照考試成績依次遞補。
五、公示和聘用
經考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會保障網”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，首先由參加2016年平度市公辦幼兒教師招聘進入面試范圍的人員，按公辦幼兒教師考錄總成績（筆試+面試）從高分到低分依次選擇聘用單位；進入面試范圍人員選崗結束后，參加2016年平度市公辦幼兒教師招聘經網上報名審核通過參加筆試而未進入面試范圍人員，按筆試成績由高分到低分依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則學歷高者優先，其次年齡長者優先。
被聘用人員執行試用期制度，試用期3個月。試用期滿并經考察合格的，辦理續聘手續；考察不合格的，進入人才市場另行擇業。
六、有關說明
1. 在選聘過程中，如果發現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。
2. 因各種原因造成的空缺職位，從應聘人員中按考試成績由高到低依次遞補。
3. 被聘用人員與用人單位依法簽訂勞動合同，一律不列入事業單位正式編制。自簽訂用工合同之日起，納入幼兒園非公辦教師規范管理范圍，享受本單位納入統一管理的非公辦幼兒教師同等的工資及保險待遇。
4. 聘用人員要在規定時間內到聘用單位上班，逾期未報到者，取消聘用資格。被聘用人員合同期滿后，用人單位根據工作需要和考核情況決定是否續簽《勞動合同》，被聘用人員到達法定退休年齡后不再聘用。
5. 應聘人員在選聘期間，因自身原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。
6. 監督咨詢電話：
咨詢電話：0532-88366079 監督電話：0532-87366717
平度市教育體育局
2016年9月5日
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