1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
2.截止2016年9月13日戶口尚在遷移中的人員不得報考（碩士及以上學位研究生、寧波生源2016年全日制普通高校應屆畢業生除外），報考人員注冊報名時應確認本人落戶情況并如實填寫。
3.工作經歷計算截止日期為2016年9月13日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。招聘崗位要求的職業（執業）資格條件須在2016年9月13日及之前取得。
4.報考人員必須在9月13日—9月18日期間注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
5.對報名人數較少的崗位，將直接審核報考者的相關證件（證明）原件，不能提供的按不合格處理。
資格初審通過人數不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。對部分緊缺、特殊的崗位將視情適當降低開考比例，核減或取消的招聘計劃在慈溪人才網予以公布。招聘計劃取消的，報考該崗位的審核合格人員可自接到取消計劃通知起12小時內進行改報，逾期未改報的視作放棄改報。
6.與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不能報考。
7.機關、事業單位在編人員報考的，須征得所在單位和主管部門同意，在報到通知規定的報到期限內不能出具同意報考證明（意見）或不能解除聘用關系的，取消聘用資格。
8.聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我市現行事業單位崗位設置管理有關規定執行。
9.新聘用到鎮（街道）所屬事業單位的人員，工作服務期須滿5年。聘用到其他事業單位的服務期按我市有關規定執行。
10.本次招聘的事業單位，若今后批準參照公務員法管理，本次公開招聘的人員按所在單位批準參照及人員過渡時的條件、要求和程序等規定，確定參照管理資格條件、過渡或分流等事項。
11.報考人員在初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的；偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，給予當次全部科目考試成績無效和2年內不得參加相應考試的處理。
12.我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無關。
政策咨詢電話：0574-63938255、63938256。
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