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2016年洛陽市汝陽縣面向大學生村干部招聘鄉鎮人員工作方案
來源:洛陽市人事人才網 閱讀:1054 次 日期:2016-09-08 09:03:11
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為貫徹落實中央和省、市委組織部大學生村干部消化分流要求,結合我縣部分鄉鎮事業單位崗位空缺的實際情況,根據中共河南省委組織部要求和《洛陽市大學生村干部分流工作方案》,經縣研究決定,面向我縣大學生村干部公開招聘鄉鎮事業單位工作人員,現制定實施方案如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備,堅持“公開、平等、競爭、擇優”,按照筆試、面試、體檢、考察的程序進行。

二、招聘計劃

根據用人單位需求、編制限額和崗位空缺等情況,計劃招聘汝陽縣鄉鎮事業單位工作人員20名,詳見附件1。

三、招聘對象

我縣目前在職在崗,年齡45周歲以下(1971年4月30日及以后出生),截止2016年4月30日任職滿3年、近3年年度考核均為稱職及以上,具有國家承認的全日制普通高校大專以上學歷的大學生村干部。

四、報考資格和條件

(一)具備下列資格條件的大學生村干部可以報考

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法,擁護黨的領導;

2、思想政治素質好,品行端正,廉潔奉公;

3、身體健康,能適應崗位工作需要,服從組織分配。

(二)有下列情形之一的,不得報考

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養、被開除公職和涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;

2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的;

3、其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次報名采取現場報名的方式進行,報名時填寫《2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業單位工作人員報名表》2份(附件2)。

1、報名時間:2016年9月18日至2016年9月22日,每天上午8:30至12:00,下午3:00至18:30。

2、報名地點:汝陽縣人社局門口(轉移就業脫貧工作辦公室)

3、提交材料:

⑴有效身份證、畢業證(原件及2份復印件);

⑵近期一寸免冠同底版彩色照片4張;

⑶提供目前在職在崗、連續任職滿3年(截止時間:2016年4月30日)且年度考核稱職及以上的證明,見附件3。

4、報名人數與聘用計劃數的比例不低于3:1 。達不到規定比例的,相應核減聘用計劃數。

5、資格審查合格的人員,按規定繳納報名考務費每人60元;并于2016年9月29日至9月30日(上午8:30至12:00,下午3:00至18:30)憑身份證和繳款收據到報名地點領取筆試準考證。

6、本次招聘資格審查工作貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時在報名表上簽訂本人誠信承諾。凡發現報考者提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

1、筆試內容:筆試共兩科試卷,其中一科為公共基礎知識和職業能力測試,另一科為申論,兩科試卷卷面滿分均為100分。筆試作弊者,卷面成績視為零分。

2、筆試時間和地點以準考證為準。考生參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證,缺少證件的報考人員不得參加筆試。

3、筆試成績的計算:

筆試卷面成績=公共基礎知識和職業能力測試成績×50%+申論成績×50%

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

1、根據報考人員的筆試成績,按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

2、面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

3、總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生所有顯示的成績小數點后保留兩位小數(四舍五入)。

總成績并列時,依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢、考察人員。

(四)體檢

根據考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例從高分到低分確

定參加體檢人員(以四舍五入方式計算)。體檢費用另行繳納。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行。

(五)考察

對于體檢合格人員,根據擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規定和辦法進行,同時進行資格復查。

因體檢、考察不合格或其它原因造成擬招聘人數空缺的,可從參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和聘用

考察和資格復查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于7

個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。擬聘用的大學生村干部根據大學生村干部招聘職位表,按照考試總成績由高分到低分,由考生自行選擇崗位。

六、其他事項

(一)以上方案、相關事宜及需公示的信息將在洛陽人才網縣區分站汝陽版塊(http://www.ryrsj.com/)公示,不再另行通知。

(二)本方案由汝陽縣委組織部負責解釋。

咨詢電話:0379-68290725   監督電話:0379-68215120

汝陽縣委組織部

2016年9月2日

附件1:2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業單位工作人員職位表

附件2:2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業單位工作人員報名表

附件3:大學生村干部證明

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