加分因素:(1)任職年限筆試獎勵加分：截止2016年8月31日連續任職滿3年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過6分。(2)任職期間受表彰筆試獎勵加分：受到省委、省政府或國家部委表彰的，獎勵加4分;受到鄭州市委、市政府或省直單位表彰的，獎勵加2分;受到滎陽市委、市政府或鄭州市直單位以及滎陽市委組織部表彰的，獎勵加1分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準，只獎勵加分一次。 獎勵加分情況由滎陽市大學生村干部管理辦公室逐一審查匯總后，填寫《2016年滎陽市從在崗大學生村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員獎勵加分情況登記表》，報滎陽市委組織部和滎陽市人力資源和社會保障局備案。(3)2016年9月22日18:30停止接收《2016年滎陽市從在崗大學生村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員加分申請表》和加分材料。提交的加分材料需有榮譽證書及對應的表彰文件，只有榮譽證書的，需要相關表彰單位出具證明材料。未在規定時間內提交加分材料的，視為放棄加分資格。加分成績在滎陽市人民政府網、滎陽市人力資源和社會保障局網上公布并公示3個工作日。無異議后，計入筆試成績。
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