1、面試方式：結構化面試。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：4的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單。
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽新聞網站(http://www.syxwnet.com/)公布。
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