為建立我市公務用車管理服務平臺，解決司勤人員不足問題，根據《事業單位人事管理條例》和省、市公務用車制度改革有關文件規定，擬在全市機關和財政全供事業單位工作人員中公開選調小車司機。現將有關事項公告如下：
一、選調單位性質及人數
這次選調單位為財政全供事業，選調崗位為機關事務管理局司勤崗位，擬選調小車司機8名。
二、選調條件
1、擁護黨的路線方針政策，政治思想堅定;
2、遵守法律法規，品行端正，熱愛司勤職業，具有奉獻和團隊精神;
3、具有高中(中專)及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)的男性;原在機關(含參照公務員法管理的事業單位)從事駕駛工作的人員，年齡放寬到45周歲以下(1971年7月31日以后出生);
4、須是我市機關和財政全供事業單位中(不含教師和醫生)的正式工作人員;
5、具有C1及以上駕駛證，且實際駕齡達5年及以上(即2011年7月1日以前取得駕駛證);
6、身體健康，五官端正，視力、聽力、辨色力良好，能勝任選調崗位正常工作。
有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;
4. 曾有惡意違章紀錄或駕駛證吊銷后重新獲得駕駛證的;
5、曾發生過重大交通安全責任事故的;
6、其它不符合選調條件或不適宜從事司勤崗位工作的。
三、選調工作程序
(一)報名
1、報名時間和報名方式
報名時間：2016年9月26日至30日正常上班時間，逾期不再受理。
報名地點：項城市政府院內A座樓446房間。
報名方式：現場報名。
咨詢電話： 0394-4234588 、4319369
2、報名時需提交的材料
(1)本人有效身份證原件和復印件;
(2)畢業證書原件和復印件;
(3)駕駛證原件和復印件;
(4)近期免冠一寸照片3張;
(5)填寫《項城市公開選調公務用車管理平臺司勤人員報名表》(見附件)。
3、資格初審
資格初審與報名同時進行。根據選調條件，由項城市公開選調公務用車司勤人員工作領導上組辦公室負責對報名人員的年齡、學歷、駕駛證、政治面貌等條件進行初審，經初審合格者方可報名參加考試。
4、注意事項
資格審查貫穿選調工作全過程，發現不符合選調條件、弄虛作假或違反選調規定的，隨時取消其選調或聘用資格。
(二)考試
考試分實際技能測試和面試。
1、實際技能測試。采取實際駕車操作的形式進行,分合格和不合格。
2、面試。滿分為100分。面試人選為通過實際技能測試的合格人員。面試采取結構化面試方式進行，主要考察選調人員遵守交通法規理念、實際駕駛操作技術能力、文明駕駛等方面的綜合素質。面試成績低于80分者不予聘用。
實際技能測試和面試時間另行通知。
3、考試總成績計算辦法。本次選調小車司機采取量化比選的辦法計算考試總成績。截止到2016年7月1日，駕齡每滿1個月加0.1分;每有一次違章記錄扣1分。
考試總成績=面試成績+加分-扣分
實際技能測試合格人員及面試、考試總成績及時公示。
(三)體檢和考察
依據考試總成績從高分到低分的排序，按擬選調人數1：1比例確定體檢、考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。考察內容主要是日常表現、選調資格條件等情況，其中在紀檢、監察、公安等部門有違紀違法記錄的視為不合格。出現缺額時可在符合條件的人員中按考試總成績從高到低遞補。擬選調人員公示后出現空缺不再遞補。
體檢和考察時間另行通知。
(四)公示
體檢、考察合格人員即為擬選調人員，在項城市政府網站公示，公示期為7天。
(五)聘用及待遇
經公示無異議人員，試用期為3個月，試用期滿后進行綜合考核，考核合格的，由人事、編制部門辦理相關手續，用人單位填寫《項城市事業單位(機關工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關表格，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，列入崗位管理，納入事業編制。試用期滿考核不合格人員退回原單位工作。在聘用期間的待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。
四、選調紀律
公開選調工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界的監督。人社局和機關事務管理局紀檢監察部門負責全程監督公開 選調工作，對舉報和申訴進行調查查處。
監督電話：0394-4625919(人社局紀檢監察室)
0394-4623307(機關事務管理局紀檢組)
五、其他未盡事宜，由項城市公開選調公務用車司勤人員工作領導小組負責解釋。
項城市公開選調公務用車司勤人員工作領導小組辦公室
2016年9月12日
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