一、青島分行簡介
中國光大銀行股份有限公司青島分行成立于1994年11月28日，是直屬總行管理的一級分行。分行現有員工1000余人，目前管轄東營分行、臨沂分行、日照分行三家二級分行，在青島、東營、臨沂、日照四個地區共有分支行營業網點29家。在光大集團和光大銀行總行的正確領導下，在各級政府部門的大力支持下，面對復雜多變的宏觀經濟形勢，中國光大銀行青島分行貫徹總行“調結構、穩增長、防風險、增效益”的思路，堅持“存款立行”的理念，積極適應外部環境“新常態”，內部控制不斷完善，合規風險意識不斷增強，分行實現健康較快發展，主要業務指標達到歷史最好水平。隨著業務的快速發展和機構的擴充，青島分行需要越來越多的優秀人才加盟，也將為莘莘學子提供施展才華的廣闊平臺。
二、招聘職位及專業
| 招聘崗位 | 招聘數量 | 工作地點 | 崗位職責 |
| 運營柜員崗 | 20 | 青島、東營、臨沂、日照等所轄地區 | 直接面向客戶，辦理各項銀行業務，審核客戶提供的單據，受理轉賬、卡內銷售理財產品、查詢等業務，保證受理業務合規、真實、準確。 |
| 客戶經理崗 | 15 | 為客戶提供全方位的對公、零售業務服務。積極開拓市場，大力發展新客戶，維護現有客戶，與客戶建立良好的業務關系；開展營銷活動，并協調、組織行內有關機構或專業部門為客戶提供全方位金融服務；研究市場變化和采集客戶需求，及時提出新產品、新業務的開發建議。 | |
| 管理支持崗 | 5 | 任職于各營業網點，主要從事柜臺業務的操作 | |
| 注：1、一經錄用為與我行簽訂勞動合同的正式員工。 2、根據分行近年來實行的員工職業生涯規劃，應屆生畢業后原則上需在運營柜員崗位鍛煉學習1-3月后，進行初次崗位分流，根據工作需要和個人情況，分別定崗運營柜員崗、客戶經理崗和管理支持崗。之后，按照分行建立的管理、業務、技術三條發展通道，隨時進行崗位分流調整，鼓勵員工專精所長，全面培養管理、業務、技術人才。 | |||
三、招聘條件
1、身心健康，相貌端正，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，認同光大銀行企業文化。
2、本科學歷者年齡應在24周歲以下，研究生學歷可放寬至27周歲;大學英語四級;普通話標準且能夠熟練應用計算機。
3、國內全日制普通高校2017屆應屆畢業生要求2017年7月前畢業，并取得國家承認的畢業證、學位證、就業報到證等。
4、專業以經濟學、法學、理學、管理學專業為主;其他專業根據與銀行業務的相關度酌情考慮。
四、簡歷投遞方式
網投簡歷，有意者請認真填寫《中國光大銀行青島分行應屆畢業生應聘登記表》并于10月25前發送至qdceb2016@163.com，郵件主題標明：學校-姓名-專業-應聘崗位，郵件主題不規范的不予受理。
五、本年度校園宣講計劃
分行將分別于10月22日-23日在濟南院校、11月2日-3日在青島院校開展校園招聘專場宣講會，請廣大應屆畢業生積極參與、踴躍報名。
崗位：運營柜員崗、客戶經理崗、管理支持崗
崗位申請請登錄：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm
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