為貫徹落實省第九次黨代會精神，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領導干部工作力度，提高選人用人公信度，促使優秀年輕干部脫穎而出，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和中共云南省委組織部云組電明[2011]148號和[2012]16號明傳電報通知要求，我州決定競爭性選拔2名副處級和24名科級領導干部。
一、選拔職位
（一）副處級領導職位（2名）
1．紅河州人民檢察院派駐云南省小龍潭監獄檢察室主任1名
2．紅河州公安局警察訓練支隊政治處主任1名
（二）鄉科級領導職位（24名）
1．正科級領導職位（3名）
（1）共青團個舊市委書記1名
（2）共青團開遠市委書記1名
（3）瀘西縣檔案局局長1名
2．副科級領導職位（21名）
（1）共青團蒙自市委副書記1名
（2）蒙自市衛生局副局長1名
（3）個舊市農業局副局長1名
（4）開遠市發展和改革局黨委副書記1名
（5）開遠市教育局副局長1名
（6）彌勒縣婦女聯合會副主席1名
（7）彌勒縣統計局副局長1名
（8）彌勒縣招商局副局長1名
（9）瀘西縣森林公安局法制室主任1名
（10）瀘西縣旅游局副局長1名
（11）共青團紅河縣委副書記1名
（12）紅河縣安全生產監督管理局副局長1名
（13）紅河縣樂育鄉人民政府副鄉長1名
（14）共青團元陽縣委副書記1名
（15）元陽縣人民政府政務服務管理局副局長1名
（16）元陽縣財政局副局長1名
（17）元陽縣嘎娘鄉人民政府副鄉長1名
（18）綠春縣人民政府辦公室副主任1名
（19）綠春縣住房和城鄉建設局副局長1名
（20）綠春縣交通運輸局副局長1名
（21）綠春縣教育局副局長1名
二、選拔范圍
（一）副處級領導職位
紅河州人民檢察院派駐云南省小龍潭監獄檢察室主任、紅河州公安局警察訓練支隊政治處主任在全州范圍內競爭性選拔，具體選拔范圍為：全州鄉鎮（含）以上黨政群機關、事業單位和國有企業（含中央、省駐州單位）、海外留學回國人員、非公有制經濟組織和社會組織中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的公務員、事業干部、企業經營管理和社會組織人員。
（二）鄉科級領導職位
共青團開遠市委書記在全國范圍內競爭選拔，瀘西縣旅游局副局長、綠春縣人民政府辦公室副主任、綠春縣住房和城鄉建設局副局長、綠春縣交通運輸局副局長、綠春縣教育局副局長在全省范圍內競爭選拔，共青團蒙自市委副書記、蒙自市衛生局副局長在全州范圍內競爭選拔。其余職位在本縣（市）內競爭選拔。
具體選拔范圍詳見各縣（市）公告。
三、報名條件
（一）基本條件
報名人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。
（二）職位要求
1．副處級領導職位
（1）報考紅河州人民檢察院派駐云南省小龍潭監獄檢察室主任的人員，要求是1975年3月1日后生，思想政治素質好，具有扎實的理論功底和較強的政策理論水平，熟悉法律工作，善于學習和把握國家、省的重大政策，善于思考和調查研究，有較強的分析問題、寫作和組織協調能力，執行力強，能忠實履行法律監督職責，充分行使檢察權，創新管理工作機制，推動監獄檢察工作科學發展。具有法律職業資格A級證書、或具有基層檢察院副檢察長以上法律職務、或現任州檢察院檢察員和具備擔任州檢察院檢察官的資格條件，有5年（截止2012年2月29日）以上的政法工作經歷。
（2）報考紅河州公安局警察訓練支隊政治處主任的人員，要求是現為全州公安機關在職民警，中共正式黨員，1980年3月1日后生，具有較強的政治理論素養和較好的思想道德品質，理想信念堅定，事業心、紀律性強，有較強的分析、歸納和文字寫作及口頭表達能力，從事公安工作滿5年（截止2012年2月29日）以上。
2．鄉科級領導職位
詳見各縣（市）公告。
（三）資格條件
報名人員必須符合報考職位的職位要求，并同時具備下列資格條件：
1．報考副處級領導干部
（1）須現任正科級職務（含非領導職務，下同）滿1年（2011年2月28日以前任職），或擔任副科級職務滿4年（2008年2月29日以前任職），或擔任正科級職務不滿1年，但擔任正科、副科級職務累計滿4年。
（2）一般應具有大學本科以上學歷，怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族學歷可放寬至大學專科以上。
（3）有五年以上工齡。
（4）有下列情形之一者不得報考：
①2009年以來年度考核有基本稱職和不稱職記錄的；
②2009年以來受過黨紀政紀處分的；
③2009年以來被縣處級以上單位通報批評的；
④受過刑事處罰的；
⑤紅河州競爭性選拔領導干部辦公室（以下簡稱州“競選”辦）工作人員及與其有夫妻關系、直系血親關系的人員。
在國有企業、事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中工作的報名人員和海外留學回國人員也應具備與之相當的資格。
2．報考鄉科級領導干部
（1）報考正科級領導職位的，須擔任副科級職務滿1年（2011年2月28日以前任職）；或擔任科員職務滿4年（2008年2月29日以前任職）；或擔任副科級職務不滿1年，但擔任副科級、科員職務累計滿4年。
（2）報考副科級職位的，須擔任科員職務滿1年（2011年2月28日以前任職）。
（3）全省統一選聘且在崗在職滿2年（2010年2月28日以前）的大學生村官（含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）可報考副科級職位。
在國有企業、事業單位、非公有制經濟、社會組織中工作的報名人員和海外留學回國人員也應具備與之相當的資格。
其他資格條件詳見各縣（市）公告。
四、選拔程序和方法
(一)副處級領導職位
1．報名和資格審查
（1）報名時間
2012年3月15日至3月25日。
（2）報名地點
州“競選”辦和各縣市委組織部。
（3）報名方式
報名采取個人自薦和組織推薦的方式進行。主要采取現場報名為主，按要求填寫后，連同相關證件交由紅河州“競選”辦，進行資格審查。
（4）報名要求
每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報名時須填寫《紅河州2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》（一式三份，可在紅河黨建網下載）和《紅河州競爭性選拔領導干部誠信承諾書》（可在紅河黨建網下載），交驗本人身份證、畢業證、學位證、任職通知或職務聘書，以及所報職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照3張及電子照片。《報名登記表》須由所在單位組織（人事）部門簽署意見。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。
（5）資格審查
由各登記點對報考人員進行審核后，統一報送州“競選”辦復審，合格后發放準考證。經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不得低于8：1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的職位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其他競爭性選拔的職位。
2．統一筆試
考試分為筆試和面試。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。
筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位職數5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在新聞媒體上公布。
面試主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。
面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。面試成績當場向各參考人員進行公布。
筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，并通知本人。
紅河州2個競爭性選拔副處級職位的筆試、面試地點設在蒙自市，州“競選”辦負責相關考務工作。
筆試時間暫定2012年4月上旬，面試時間暫定2012年4月下旬（具體時間及地點另行通知）
3．體檢
根據筆試、面試綜合成績，按每個職位職數1：3的比例從高分到低分確定3名體檢人員，若最后一名有多人考試綜合成績相同，則成績相同者均進入體檢。體檢參照《國家公務員體檢標準》執行，因體檢不合格出現缺額的，按照筆試、面試綜合成績從高分到低分遞補。
4．組織考察
考察結果進行量化評分，并根據考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權重比例，提出該職位人選的排名順序，并在新聞媒體上公布。
考察組依據干部選拔任用條件和選拔職位的要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，注重考察政治業務素質、工作實績和群眾公認度。
組織（人事）部門安排考察對象填報《黨政領導干部考察人選個人有關情況報告書》，并按相關規定辦理。
考察組根據筆試、面試、考察情況，結合選拔職位的要求，提出該職位人選的使用建議。
5．研究決定
根據考試、考察情況和具體職位要求由州委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報州委常委會集體討論擬任人選。根據中央《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經州常委會集體討論，認為某一職位的３名考察對象均不合適，該職位可空缺。
6．公示和任用
（1）任前公示
對州委確定的擬任人選，在擬任人選所在單位和主要新聞媒體上同時進行公示，接受群眾的監督。公示結果影響其任職的，取消任職資格，所空缺名額從同一職位的其他考察對象中研究確定。公示時間７天。
（2）公布競爭性選拔結果
選拔結果由州“競選”辦在紅河日報、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺、《紅河黨建》網公布競爭性選拔結果。
（3）辦理任職手續
公示后，未發現影響任用問題的，按照規定程序辦理任職。
（4）試用
此次競爭性選拔2名副處級領導干部實行一年試用期，試用期間按規定享受相應待遇，試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，按原職級另行安排工作。
（二）鄉科級領導職位
具體選拔程序和方法詳見各縣（市）公告。
五、紀律和監督
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》有關要求，本次競爭性選拔工作必須遵守以下紀律：
（一）確保公開、公平、公正，不準事先內定人選；
（二）嚴格按照競爭性選拔工作方案規定的內容和程序操作，不準在實施過程中隨意更改；
（三）報考人員要自覺遵守競爭性選拔工作的有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動；
（四）有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實；
（五）工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度，不準泄露考試試題、評分情況、考察情況、黨委(黨組)討論情況等。
本次競爭性選拔工作，實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督，由紀檢、監察部門對競爭性選拔實行全程監督。對在競爭性選拔工作中的違紀行為，干部、群眾可以向上級組織部門及紀檢(監察)機關檢舉、申訴。受理機關按照有關規定認真核實處理。在競爭性選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，經調查情況屬實的，將依法依紀嚴肅處理。
六、其它
（一）本次“競選”工作在省委組織部的指導下，在州委的領導下進行。
（二）本《公告》由州“競選”領導小組辦公室負責解釋。
（三）州“競選”辦地址：蒙自市紅河州行政中心州委辦公樓州委組織部干部一科C411、C412。
咨詢電話：0873—3730407、3730341，傳真：0873—3730340、3730341
監督電話：0873-12380
紅河州“競選”領導小組辦公室
2012年3月14日
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