為認真貫徹落實省第九次黨代會精神,加大競爭性選拔領導干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優的干部選拔任用機制，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優秀年輕干部脫穎而出, 適應景洪發展需要。市委決定競爭性選拔一批科級領導干部。現將有關事項公告如下：
一、競爭性選拔的職位、職位要求及報名資格條件和選拔范圍
（一）競爭性選拔的職位人數（共5個）
1．景洪市交通運輸局副局長1名；
2．景洪市文化體育廣播電視局副局長1名；
3．景洪市住房和城鄉建設局副局長1名；
4．景洪市基諾山基諾族鄉副鄉長人選1名；
5．景洪市景訥鄉副鄉長人選1名。
（二）競爭性選拔的職位要求及報名資格條件
1、職位基本要求。
思想政治素質好，能牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創新精神和組織協調能力；善于調查研究，事業心、責任感強，作風深入扎實；密切聯系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復雜矛盾的經驗和能力，廉潔奉公。
2、報名資格條件。
（1）報考景洪市交通運輸局副局長職位的，應具有交通運輸等相關工程類專業，造價、監理等相關工程類初級以上專業技術職務。
（2）報考景洪市住房和城鄉建設局副局長職位的，應具有建筑、規劃、市政、園林類專業，相關初級以上專業技術職務。
（3）公務員須擔任科員職務滿1年，專業技術人員（管理人員）應取得1年以上的初級以上專業技術職務（九級職員以上），時間計算到2011年2月28日以前任職，且年度考核均為稱職或合格以上。全省統一選聘且在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）可報考符合職位。
（4）年齡在28歲以下（1984年3月1日以后出生）。
（5）一般應具有大學本科以上學歷，怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族，學歷可放寬至大學專科以上。
（6）身心健康。
（7）有下列情形之一的，不得參加報考（或取消報考資格）：
①受過司法機關刑事處罰的；
②處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期的；
③涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
④其他不宜報名的。
（三）選拔范圍
景洪市內黨政群機關、企事業單位中符合條件的在職在編公務員、專業技術人員（管理人員）均可報名。其中，市交通運輸局副局長職位面向全州競爭性選拔。
二、報名和資格審查
在市委組織部設立報名登記點。報名人員可通過組織推薦或者個人自薦等方式報名，每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。同時填寫《景洪市競爭性選拔科級領導干部報名表》（一式兩份），報名時須交驗本人身份證、畢業證、學位證、任職通知或職務聘書，以及所報職位要求的專業技術職稱等證件的原件，并提交上述證件的復印件各一份，近期免冠半寸彩色照片5張。
報名材料由所在單位嚴格審核后，統一送市競爭性選拔科級領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“市競選辦”）。經市競選辦復審合格者，發給準考證。
報名時間：2012年3月15日—25日。
經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的崗位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其他競爭性選拔的職位。
三、選拔程序
（一）統一考試
考試分為筆試和面試，范圍、要求以中共中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，試題從全國通用題庫中提取。筆試和面試地點統一設在景洪市，考試時間暫定為2012年4月上、下旬（具體時間另行通知）。
筆試以閉卷方式進行，評卷由省競選辦統一組織實施。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人員與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在景洪市電視臺、景洪市政務信息網（www.jhs.gov.cn）、景洪市基層黨建網（http://wldj.yn.gov.cn/xmb1/?departmentid=8991）公布選拔職位面試人選及其筆試成績。
面試選擇適當的測評方法進行。面試時設旁聽席，凡有意參加旁聽者，向市競選辦申請并經批準后，可到現場旁聽。
根據筆試、面試成績確定應試者的考試綜合成績。
（二）組織考察
根據應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例,從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象。并在景洪市電視臺、景洪市政務信息網（www.jhs.gov.cn）、景洪市基層黨建網（http://wldj.yn.gov.cn/xmb1/?departmentid=8991）公布選拔職位的考察對象及其考試綜合成績。
考察工作由市委組織部會同有關部門組織實施。
（三）討論決定
根據考試、考察情況和具體職位要求，由市競爭性選拔科級領導干部工作領導小組研究提出各職位的擬任人選建議方案，報市委常委會議討論作出任用決定。經市委常委會集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（四）任前公示
按規定對每個職位擬任用人選在景洪市電視臺、景洪市政務信息網（www.jhs.gov.cn）、景洪市基層黨建網（http://wldj.yn.gov.cn/xmb1/?departmentid=8991）和所在單位進行公示。
（五）辦理任職手續
公示后，未發現影響任用問題的，按規定程序辦理任職。
競爭性選拔任用的干部，適用試用期制的，實行一年的試用期，期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經考核不勝任的，按規定程序免去所任職務。
紀檢、監察部門對本次競爭性選拔工作進行全程監督。
本公告由景洪市競爭性選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0691-2129363、0691-2585661（傳真）
監督電話：0691-12380、2585650
監督信箱：jhzzb2129363@126.com
景洪市競爭性選拔科級領導干部
工作領導小組辦公室
2012年3月15日
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