一、選拔職位和報名范圍
（一）職位
共青團蒙自市委副書記1名；
蒙自市衛生局副局長1名。
（二）報名范圍
紅河州鄉鎮（含）以上黨政群機關、人大、政協、法院、檢察院、國有企業、事業單位的符合資格條件的在職干部，以及全省統一選聘在紅河州且在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。
二、報名條件
（一）基本條件
報考人員要符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件
（二）資格條件
報名人員必須符合報考職位的職位要求，并同時具備下列資格條件：
1.具有大學本科以上學歷，怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族，學歷可放寬至大學專科以上；
2.須擔任科員職務滿1年（2011年2月28日以前任職）；
在國有企業、事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.凡屬下列情形之一者不得報考：
（1）正在被司法機關立案偵察，紀檢監察機關立案審查的；
（2）受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的；
（3）受過刑事處罰和行政拘留的；
（4）因計劃生育和社會治安綜合治理等被“一票否決”的；
（5）其他影響報考情形的。
（三）具體職位要求
1.報考共青團蒙自市委副書記人員要求1986年3月1日以后出生，思想政治素質好，開拓創新意識強，能深入基層，深入青年，熱愛青年工作。管理人員任九級職員滿1年以上，專業技術人員任中職滿1年以上，政治面貌必須是共青團員或中共黨員。
2.報考蒙自市衛生局副局長人員要求1982年3月１日以后出生，思想政治素質好，善于開拓創新，熟悉衛生工作，醫藥學科類畢業。管理人員任九級職員滿1年以上，專業技術人員任中職滿1年以上。
三、選拔程序和時間安排
（一）發布公告。時間為2012年3月15日。通過在蒙自市電視臺、蒙自市黨建網、《今日蒙自》等新聞媒體上發布競爭性選拔公告及召開動員會。
（二）報名與資格初審。報名采取組織推薦或個人自薦的方式進行，主要以現場報名為主，每位報考者只能報考一個職位。
1.報名時間：2012年3月15日至3月25日。
2.報名地點：中共蒙自市委組織部干部科（市行政中心C423）
聯系電話：0873—3720303 聯系人：楊方
3.報名辦法：可到報名地點領取《蒙自市2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》或登錄蒙自黨建網（http://www.mzdj.com.cn）下載，填寫好報名表后須由本人到報名地點現場報名，不得由他人代報。
4.報考者報名時須提交的材料：（1）報名登記表1式3份（A4紙雙面打印，含電子版）；（2）身份證原件和復印件；（3）學歷學位證書原件和復印件；（4）資格條件要求的專業技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件；（5）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張及電子照片；（6）書面承諾書1份（A4紙打印）。
在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位黨組織進行資格初審。報考者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。
（三）資格復審。市委組織部負責做好報考人員的登記、證件查驗、資格審查和報名資料的匯總上報等工作，對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，要認真查閱干部人事檔案，嚴格審核把關，提出意見并加蓋公章，合格者由市公選辦發準考證。
經資格復審，符合條件的報名人數與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的職位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其它職位。
（四）筆試。筆試統一定于4月上旬舉行（具體時間和地點另行通知）。試題從全國領導干部選拔考試通用題庫中提取，筆試以《黨政領導干部競爭性選拔和競爭上崗考試大綱》為依據；按照“干什么、考什么”的原則命制，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，面試人選在蒙自黨建網上公布。
（五）面試。面試定于4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。
面試小組由有關領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。
筆試成績和面試成績按各占50％加權計算考試綜合成績并通知本人。
根據應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在蒙自黨建網上公告。
（六）組織考察。由市委組織部組織考察組對考察對象進行全面考察。同一職位由同一考察組負責考察，深入到考察對象所在單位廣泛聽取意見，全面考察了解德、能、勤、績、廉等方面主要表現和優缺點。考察結果進行量化評分，并根據考試綜合成績和考察分別占40％和60％的權重比例，提出該職位人選的排名順序。
（七）研究決定。根據考試、考察情況和具體職位要求，由市委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報市委常委會議研究任用，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，市委常委會表決以應到會成員超過半數同意形成決定。若達不到半數或經集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（八）任前公示。按規定對擬任人選進行任前公示7天。
（九）辦理任職手續。公示后，對未發現影響任用問題的人選，按規定程序辦理任職手續，并在蒙自黨建網上公布選拔結果。
委任制干部實行一年試用期，試用期間按規定享受相應政治、工資、福利待遇，試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續（事業單位干部正式任職的同時辦理公務員錄用及登記手續）；不勝任的，退回原單位按原職級安排工作。
四、紀律和監督
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》有關要求，本次競爭性選拔工作必須遵守以下紀律：
（一）確保公開、公平、公正，不準事先內定人選；
（二）嚴格按照競爭性選拔工作方案規定的內容和程序操作，不準在實施過程中隨意更改；
（三）報考人員要自覺遵守競爭性選拔工作的有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動；
（四）有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實；
（五）工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度，不準泄露考試試題、評分情況、考察情況、黨委(黨組)討論情況等。
本次競爭性選拔工作，實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督，由紀檢、監察部門對競爭性選拔工作實行全程監督。對競爭性選拔工作中的違紀行為，干部、群眾可以向上級組織部門及紀檢(監察)機關檢舉、申訴。受理機關按照有關規定認真核實處理。在競爭性選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，經調查情況屬實的，嚴肅依法查處。
五、其它
（一）本次競爭性選拔工作在州委組織部的指導下，在市委的領導下進行。
（二）本《公告》由蒙自市競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
（三）蒙自市競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室：市級行政中心C423室。
咨詢電話（傳真）0873—3720303；
監督電話：0873—12380。
蒙自市競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室
2012年3月15日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
