為選拔優秀人才，優化我縣教師隊伍結構，阜寧縣教育系統2016年秋面向社會公開招聘教師31名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法;
3.具備適應崗位要求的身體條件，年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見報名注意事項1及附件1《阜寧縣2016年秋公開招聘教師崗位表》);
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民,應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名方式、時間、地點
1.報名方式：現場報名
2. 報名時間： 2016年9月26日至9月29日(上午8：30-11：30，下午3：00-6：00)
3.報名地點：阜寧縣教育局組織人事科(阜寧縣南城區上海路168號二樓203室)
聯系人：倪老師
聯系電話： 0515-89716203
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報名者只能報考崗位表中的一個崗位類別(中學教師崗位、縣城小學教師崗位、特殊教育教師崗位、農村小學教師崗位)。
①具有《教師資格證書》、《學歷證書》、《學位證書》的本科及以上畢業生可以報考與教師資格證書相對應的中學教師學科崗位,也可報考小學任一教師學科崗位;小學教育專業的畢業生只能報小學教師學科崗位;
②具有《教師資格證書》的師范類專科畢業生，只能報考與《教師資格證書》相對應的小學教師學科崗位;
③體育專業的本科及以上畢業生，如暫無《教師資格證書》，也可報考中、小學體育教師崗位，但考取后，在三年內必須取得相應的教師資格證書，否則取消其聘用資格。
④阜寧縣行政事業單位在編人員及2016年已被阜寧縣公辦學校擬錄用的人員不得報考。
2.報名人員報名時須提交以下材料：
①本人近期2寸正面免冠彩色照片2張(照片背面注明報考者姓名、報考學段、報考學科);
②《阜寧縣2016年秋公開招聘教師報名表》;
③居民身份證原件及復印件;
④學歷證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件;
⑤已在行政事業單位就業入編的人員須提供單位同意報考證明，其他人員須提供《就業協議書》或《報到證》原件及復印件。
3.報考者在規定時間內到報名地點報名。
4.所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格初審人數達不到開考比例的，經市人社部門同意后，可適當降低開考比例;不能降低開考比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃數。因報名人數不足被取消招聘計劃的報考人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
5.縣人社局、教育局對報名者進行資格初審。通過報名資格初審的考生，聽候通知,在規定時間內憑身份證領取準考證，并繳納筆試費100元。
6.考生必須如實填寫報名信息，并對所提交的證書及材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
三、考試方式、時間和實施辦法
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。考試工作由縣人社局、教育局共同組織。
1.筆試。筆試形式為閉卷，分學科進行，主要考查相應學科專業知識及教育學、心理學方面知識。卷面分數為100分，設60分合格分數線，筆試成績低于合格線的不予聘用。筆試時間、地點另行通知(具體以準考證為準)，報考人員憑身份證、準考證參加考試。筆試成績將在阜寧教育網進行公布，報考人員憑身份證查詢。
2.資格復核。面試前，縣人社局、教育局對面試人選進行資格復核。凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3.面試。筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按擬招聘學科崗位計劃1：3的比例確定參加面試人員，末位同分人員一并進入(不足的，按實際人數入圍)，參加面試人員名單及面試時間在阜寧教育網公布。
面試總分為100分，設60分合格線，面試成績低于合格線的不予聘用。體育學科面試采用說課和技能測試相結合的方式(其中說課70分，技能測試30分)，其他學科面試采用說課方式，面試成績當場通知考生。凡參加面試人員需交面試費100元(蘇價費函[2007]146號)。
成績計算方法：總成績按筆試成績70%和面試成績30%計入(總成績計算保留兩位小數)。屆時在阜寧教育網公布，報考人員憑身份證查詢。
四、體檢、考察、選崗、公示及聘用
1.在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按擬招聘學科崗位計劃1：1的比例，確定參加體檢人員。成績相同的按照附件2《阜寧縣2016年秋公開招聘教師選崗細則》第2條規定的條件順序依次確定。參加體檢人員名單在阜寧教育網公布。
2.體檢工作由縣教育局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。體檢時間、地點及要求在公布進入體檢人員名單時發布。
3.對體檢合格人員組織考察，并根據考察結果確定選崗對象及擬聘人員。其中縣城小學數學與體育教師崗位、特殊教育教師崗位以及中學物理、化學與體育教師崗位直接確定擬聘用人員名單，其他招聘崗位確定選崗人員名單。因個人放棄或因體檢、政審不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補方法與確定參加體檢人員方法相同。
4.對需選崗的崗位進行一次性選崗。根據應聘者所報考的崗位志愿，各崗位學科按總成績從高分到低分依次自主選擇學校，時間地點另行通知。應聘者本人須持身份證按時參加現場選崗，未按時到選崗現場或在選崗現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選崗開始后產生的空缺崗位一律不再遞補。(具體選崗辦法詳見附件2《阜寧縣2016年秋公開招聘教師選崗細則》)。
5.對擬聘用人員進行公示，在阜寧教育網公示7個工作日。
6.對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續。
擬聘人員須在2016年11月30日前提供《畢業證書》、《畢業生就業協議書》或《畢業生就業報到證》(已經在行政事業單位就業入編人員提供辭聘材料)，到阜寧縣教育局人事科辦理聘用手續,并將個人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科(地址：阜寧縣阜城鎮上海路168號二樓204室，郵編：224400)。對證件不全、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聘用人員一律簽訂在現崗位服務期5年的合同，期滿后方可流動。凡不簽訂服務期合同的，一律作自動放棄聘用資格處理。聘用人員均實行一年試用期，期滿后經考核合格辦理轉正定級手續。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、招聘政策咨詢
阜寧縣教育局組織人事科、阜寧縣人社局事業單位管理科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-89716203、0515-87386412
七、招聘工作監督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，整個招聘工作接受社會監督，縣紀委舉報電話：0515-87238524。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及人事工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
阜寧縣人力資源和社會保障局、阜寧縣教育局接受此次公開招聘工作舉報。
1.舉報信箱：fnsygl@163.com
舉報電話、傳真：0515-87386312
2.舉報信箱：fn7242007@163.com
舉報電話、傳真：0515-87212204
八、招聘信息查詢
本次招聘公告可登陸
阜寧縣政府網www.funing.gov.cn
阜寧人力資源和社會保障網www.fnldbzj.gov.cn
阜寧教育網www.fnjyw.net查詢。
本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負責解釋。
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜 寧 縣 教 育 局
2016年9月15日
附件：
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