（一）此次聘用以面試為主，考察相結(jié)合的方式進行考核。面試采取現(xiàn)場答辯、無學(xué)生試講等方式進行，當(dāng)場公布應(yīng)聘者成績。成績?yōu)閷＜医M對應(yīng)聘者的實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等按分項標(biāo)準(zhǔn)獨立打分后的平均值。
（二）面試時間和地點：2016年9月26日，面試地點另行通知。
（三）面試順序及課題：通過抽簽的方式確定考生的面試順序，面試內(nèi)容臨時決定。確定試講題目后，考生自行準(zhǔn)備30分鐘，按抽簽順序號依次進行無學(xué)生試講，試講時間15分鐘以內(nèi)。
（四）考生的面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
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