體檢。根據面試成績，按照選調人數1：1比例對擬選調人員進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格者，按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察。根據體檢結果，按照擬選調人數1：1比例確定考察人選。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等現實表現，以及選調后是否需要回避關系等方面的情況。考察階段因考察不合格出現選調崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現選調崗位缺額的可以依次遞補。
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