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根據工作需要，經縣政府批準，由孟津縣人力資源和社會保障局、孟津縣消防隊聯合公開招錄專職消防隊員25名(含1名廚師)，分配到孟津縣第二處消防隊站(所在地會盟鎮孟河村)。具體實施方案如下：

一、指導思想和原則

1、堅持德才兼備以德為先原則;

2、堅持公開、公正、擇優原則;

3、堅持人崗相適應原則;

4、堅持依法辦事原則。

二、招聘范圍和方式

本次招聘面向全縣，采取面試方式進行。

三、招聘資格條件

(一)報考人員應具備的資格條件

1、遵紀守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;

2、責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配;

3、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身高不低于1.62米、體重不低于標準體重的10%，不超過標準體重的20%。

標準體重(kg)=身高(cm)—110

4、年齡在18周歲至30周歲的男性公民，廚師年齡可放寬至45周歲。(廚師視力、體型不受限制)

5、具有本縣戶口;

6、初中以上文化程度。

(二)有下列情形之一者不得報考

1、正在服刑、勞動教養的;

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3、因違法違紀正在調查處理的;

4、其他不符合聘用資格條件的。

四、報名與資格審查

(一)報名時間

2016年9月18 日- 22日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至18：00。

(二)報名地點

孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)

(三)提交材料(原件及復印件)

1、有效身份證、戶口本;

2、畢業證、退伍證等其他證明材料;

3、近期一寸免冠同底版彩色照片2張。

(四)報名方法

本次報名采取現場報名的方式進行。報考人員攜帶報名提交材料到報名地點報名。報名時填寫《孟津縣消防隊招聘勞務派遣人員報名登記表》。

(五)資格審查

資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

五、面試

面試由孟津縣人力資源和社會保障局、孟津縣消防隊、孟津縣監察局招聘勞務派遣人員工作領導小組具體負責實施?？键c辦公室設在孟津縣人力資源和社會保障局。

1、面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、工作執行能力和舉止儀表等(退伍軍人憑退伍證，在面試成績的基礎上加五分。)。

2、面試具體時間、地點以面試通知單為準。

六、體檢與考察

根據面試成績，按照招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內末位總成績并列時，依次按照面試成績、學歷層次進入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，按面試成績依次遞補。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照考試結果擇優確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規定辦理相關手續。

(二)勞務派遣人員實行試用期管理制度，試用期(主要進行體能隊列強化培訓)一個月，試用期滿，由孟津縣消防隊組織體能技能考核，考核合格者留用，與和順勞務派遣公司簽訂勞動合同。合同期滿后，根據工作需要，經主管單位與聘用者雙方協商一致，并經組織同意，可繼續使用。

(三)招聘勞務派遣人員工資待遇(含社會保險費個人部分)：專職消防隊員工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危險貼、崗位補貼等，工資逐年提高。前期業務技能培訓及試用期(1個月)工資1450元。試用期滿后，發放基本工資1450元，加工齡工資、績效工資、高危險貼、崗位補貼及日常量化管理1000—2000元。有駕駛B證的人員，如被錄用并駕駛部隊執勤消防車輛，將按駕駛員崗位津貼發放，每月將比普通隊員工資高300-600元。對表現優異的人員，單位視情況為其提供學習駕駛、計算機等社會熱門技術的費用;每年免費為其身體健康檢查一次。

八、管理模式

專職消防隊伍參加滅火救援工作的范圍與公安消防部隊相同，實行準軍事化管理和24小時執勤備戰。在保證執勤力量、部隊無特殊任務的情況下，實行輪休制，每月休息6-8天。

咨詢電話：67925891

孟津縣消防隊招聘勞務派遣人員工作領導小組

二0一六年九月十四日