按照《中共偃師市委組織部關于印發〈2016年偃師市從大學生村干部中定向招錄鄉鎮事業編制人員實施方案〉的通知》(偃組〔2016〕15號)文件精神，現決定面向偃師在崗大學生村干部開展第二批定向招錄，本期招錄鄉鎮事業編制人員9人。
一、組織領導
本次公開招錄工作在偃師市委、市政府的領導和偃師市監察局的監督下，由市委組織部牽頭、指導，市人力資源和社會保障局組織實施，編辦等部門做好配合工作。成立偃師市招錄工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責招錄具體工作。
二、報考范圍、職位、條件
(一)報考范圍
偃師市目前在崗的大學生村干部。
(二)報考職位
招錄的9個職位全部為鄉鎮事業編制專業技術崗位。
(三)資格條件
具有下列資格條件的人員可以報考：
1、思想政治素質好，品行端正，廉潔奉公;
2、履職盡責，密切聯系群眾，作用發揮較好;
3、遵守大學生村干部管理制度，作風扎實，群眾評價較高;
4、1973年4月30日以后出生，全日制大專及以上文化程度;
5、具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的;
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4、違反計劃生育政策超生的;
5、有法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招錄辦法和程序
(一)報名與資格初審
1、報名辦法：考生個人現場提交報名表一式三份、近期二寸彩色照片三張。(報名表見附件1)
2、報名時間：
2016年9月21日上午9:00至下午18:00。
3、報名地點：偃師市人力資源市場(市檔案局一樓)。
4、領取準考證時間。9月23日上午9:00至下午18：00在偃師市人力資源市場領取筆試準考證。
5、報名人數與招錄計劃比例不得低于3:1。
(二)確定加分對象
1、加分條件：任職期間受表彰的實行筆試獎勵加分：受到省委、省政府或國家部委表彰的，獎勵加6分;受到洛陽市委、市政府或省直單位表彰的，獎勵加4分;受到偃師市委、市政府或洛陽市直單位表彰的，獎勵加2分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準，只獎勵加分一次。
2、提交材料：符合條件申請加分的考生，自行領取并填寫《2016年偃師市從大學生村干部中定向招錄鄉鎮事業人員加分申請表》(附件2)，同時提交受表彰證書原件及復印件各一份。
3、提交加分材料時間和地點：
提交時間：2016年9月21日上午9:00至下午18:00。
提交地點：偃師市人力資源市場。
未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、公示：經審核符合加分條件人員在偃師人事人才網(http://www.lyhero.com/)進行公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分的政策。
對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考錄資格。
(三)筆試
筆試時間定于2016年9月24日。
1、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
2、筆試時間、地點以準考證為準。
3、筆試科目為公共基礎知識，主要測試應考人員的基本職業能力和素質，滿分100分。筆試作弊或缺考，不得進入面試。
4、筆試成績=筆試卷面成績+加分。
5、筆試成績和面試人員名單在偃師人事人才網(http://www.lyhero.com/)公布。
(四)面試
1、面試由偃師市人力資源和社會保障局統一組織，采取結構化面試的方式進行。
2、面試人員的確定：根據筆試成績，按招錄計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。
3、面試主要考察應試人員的求職動機與擬任職位的匹配性、分析與解決實際問題能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。評委根據考生面試情況進行打分，面試成績滿分為100分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生面試現場成績。分數當場公布。
4、面試時間、地點及相關事宜將另行通知。參加面試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
(五)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績保留到小數點后兩位數(四舍五入)。總成績在偃師人事人才網(http://www.lyhero.com/)公布。
比例內末位總成績并列時，依次按學歷層次、筆試成績高者進入體檢和考察。
四、體檢與考察
根據考試總成績，按照招錄崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。
體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。
考察按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規定進行，同時對其報考資格進行復查。
體檢和考察由偃師市人力資源和社會保障局統一組織。因體檢、考察不合格、自動放棄等原因造成的空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、公示和聘用
市招錄工作領導小組根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬招錄人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束后，按照有關規定辦理錄用及編制手續。凡被錄用人員，要求在接到通知之日起7日內報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其錄用資格。錄用人員試用期為一年，試用期滿，由市招錄工作領導小組對其進行綜合考核，合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。
所有被招錄人員必須在招錄崗位工作滿5年后方可流動。
六、其他
(一)本次招錄所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過偃師人事人才網予以公示，請各位考生屆時務必登錄查看。
(二)凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等環節的，均視為自動放棄考試、錄用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消錄用資格。
(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由市監察局全程監督。
(四)本方案由2016年偃師市從在崗大學生村干部中定向招錄鄉鎮事業編制人員領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1、《偃師市2016年從大學生村干部中定向招錄鄉鎮事業編制人員報名表》
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