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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，拓寬選人用人視野，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)中共盈江縣委研究，決定面向全縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔的職位及職位要求

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位共7個(gè)，其中：縣直部門職位4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位3個(gè)，全部職位面向盈江縣。凡符合條件的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直各部門中的干部職工（含事業(yè)身份的干部、工勤人員、在職在崗大學(xué)生村官）均可報(bào)名。

具體職位及職位要求如下：

（1）中共盈江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察綜合室主任（副科級(jí)）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作積極主動(dòng)，熱愛紀(jì)檢工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（2）中共盈江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐交通建設(shè)紀(jì)工委副書記（副科級(jí)）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（3）共青團(tuán)盈江縣委副書記（副科級(jí)）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熱愛團(tuán)的工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

（4）盈江縣殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)（副科級(jí)）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，能深入基層工作，能關(guān)心關(guān)愛幫助殘疾人，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（5）盈江縣芒章鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副科級(jí)）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作作風(fēng)扎實(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（6）盈江縣那邦鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)（副科級(jí)）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作作風(fēng)扎實(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（7）盈江縣支那鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副科級(jí)）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作積極，認(rèn)真扎實(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

二、報(bào)考應(yīng)當(dāng)具備的條件和資格

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的六項(xiàng)基本條件和選拔職位的具體要求，符合報(bào)考職位的職位要求，同時(shí)具備以下資格條件：

1、公選人員年齡在28歲以下（1984年3月1日以后出生，不含本數(shù)），一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，8種人口較少民族（阿昌族、德昂族、景頗族、怒族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族）學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科以上；具備所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力；身體健康。

2、報(bào)考副科級(jí)職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月29日）。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年（2012年2月29日前在職滿2年以上）的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）可報(bào)考副科級(jí)職位。

3、在國(guó)有企事業(yè)單位工作的管理干部及專技人員報(bào)考副科級(jí)職位，須工作滿2年以上，具有初級(jí)以上職稱。未參加職稱評(píng)定的事業(yè)人員參加報(bào)考的須參加工作滿5年以上。工人參加報(bào)考的須取得初級(jí)以上職稱且參加工作滿5年以上。（參加工作時(shí)間計(jì)算至2012年2月29日）

4、紀(jì)檢職位須是中共正式黨員。

下列人員不準(zhǔn)報(bào)名：正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；黨紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿的；受政紀(jì)處分尚未解除的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除公職的。

三、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的工作步驟

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告

縣競(jìng)選辦于3月15日通過(guò)德宏團(tuán)結(jié)報(bào)等州級(jí)媒體及盈江縣電視臺(tái)、盈江黨建網(wǎng)發(fā)布公告，公布選拔職位、報(bào)名條件、報(bào)名辦法、程序方法、時(shí)間安排等選拔的職位及職位說(shuō)明、報(bào)名條件資格、選拔程序和方法等。同時(shí)將以縣委文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，由各單位組織傳達(dá)動(dòng)員。

（二）報(bào)名登記與資格初審

報(bào)名時(shí)間從2012年3月15日開始至3月25日截止。報(bào)名地點(diǎn)：中共盈江縣委組織部干部股，聯(lián)系電話：0692——8115877。報(bào)名人員可通過(guò)個(gè)人自愿或組織推薦的方式報(bào)名（組織推薦的，須征得本人同意），每人只能在公布的職位中選擇報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，并提供以下材料：

（1）本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位黨委（黨組）、總支（支部）對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審后報(bào)盈江縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣委組織部）進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）資格復(fù)審

縣委組織部門要按干部管理權(quán)限做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)告資料的匯總上報(bào)等工作，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料,認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)，提出意見并加蓋公章，并報(bào)縣競(jìng)選辦復(fù)審，審查合格后，由縣“競(jìng)選辦”統(tǒng)一向符合條件的對(duì)象發(fā)出考試通知書和準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的職位。

（四）筆試

筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

科級(jí)職位的筆試評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在本級(jí)媒體公布。

（五）面試

面試定于4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3∶1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)），并在本級(jí)新聞媒體上公告。

（六）組織考察

按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序，取前兩名人選確定為初步擬任人選。并征求縣紀(jì)委、縣檢察院及縣信訪局意見。

（七）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，提請(qǐng)縣委常委會(huì)議討論，對(duì)各職位擬任人選進(jìn)行差額票決。根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（八）任前公示

按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（九）辦理任職手續(xù)。公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按照規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù)，并通過(guò)盈江縣電視臺(tái)和盈江縣公眾信息網(wǎng)（Http:www.yj.yn.gov.cn）向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

對(duì)決定提拔使用的干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)，不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

四、有關(guān)工作要求

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與，全程監(jiān)督。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和方案要求，及時(shí)公告、公示有關(guān)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，各組要認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好資格審查、筆試面試、組織考察等環(huán)節(jié)的工作，防止和排除各種不正之風(fēng)的干擾，如出現(xiàn)工作失誤，要追究責(zé)任，進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作中出現(xiàn)的任何違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處，確保競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的順利進(jìn)行。

聯(lián)系電話：0692——8115855，8115877

舉報(bào)電話：0692——12380

縣紀(jì)委執(zhí)法室：0692——8114938

五、本實(shí)施方案中未盡事宜，由縣競(jìng)選辦依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定負(fù)責(zé)解釋。

中共盈江縣委組織部

2012年3月15日

附：

云南省2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表(封面).doc

云南省2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表（樣表）.xls