為加強人才隊伍建設，改善人才結構， 2016年度洪江區面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位要求
全區共有28個招聘單位，計劃招聘事業單位工作人員69名，各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《2016年洪江區公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位表》。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年10月12日至1998年10月12日期間出生)，35周歲以下(1980年10月12日至1998年10月12日期間出生)，40周歲以下(1975年10月12日至1998年10月12日期間出生);
6、具有招聘崗位所需其他資格條件“2年以上工作經歷”要求的時間截止到2016年10月12日，按足年足月計算;
7、下列人員不得報考：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及違反計劃生育政策的人員。
三、報考方法
(一)方式、時間和地點
采取現場報名方式，報名時間為2016年10月12日至10月14日(上午8：30-11:30，下午15:00-17：00)，地點設洪江區人社局四樓會議室。
(二)報考要求
1、每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須提供本人有效身份證、國家承認的學歷畢業證書的原件和復印件、近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料(如工作經歷證明等)。已參加工作的報考人員還須提供單位同意報考的證明。
2、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。
(三)筆試最低開考比例
每個崗位招聘計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，經懷化市人社局批準，可適當降低開考比例或核減招聘計劃數。
(四)準考證領取。
考生于10月27日至10月28日帶本人身份證在報名處領取筆試準考證。
四、考試
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的有關規定，考試采取筆試加面試的方式進行。
(一)筆試
1、筆試時間：2016年10月29日，考試地點、考室安排等詳見準考證。
2、廣播電視臺專技崗位二(播音主持)崗位免筆試，直接參加面試，開考比例不得小于1：3，如達不到最低開考比例的，經懷化市人社局批準，可適當降低開考比例或核減招聘計劃數。
3、公路管理局茅頭園超限檢測站招聘崗位的筆試內容為《綜合知識》(其中：中華人民共和國公路法和公路安全保護條例相關知識占70%，公共基礎知識占30%)。
4、其它事業單位招聘崗位的筆試內容為《公共基礎知識》。
(二)面試
1、根據筆試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績相同的情況時，成績相同的考生均進入面試。
2、招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于60分。
3、廣播電視臺專技崗位二(播音主持)崗位采取播音主持競賽形式進行，其它事業單位招聘崗位的面試采取結構化面試方式進行。面試時間、地點另行通知。
(三)成績合成
1、面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
2、考試綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數。
3、考試成績在洪江區公眾信息網進行公示。
五、體檢和考察
1、面試結束后，根據考試綜合排名從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。
2、體檢和考察參照公務員考試錄用的標準進行(體檢費用由考生負責)。
3、如有報考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，可按綜合排名從高到低依次進行遞補，最多遞補一次。
六、公示與聘用
擬聘用人員報區公開招聘工作領導小組批準后，在洪江區公眾信息網上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業院校和聘用單位，同時公布舉報電話，公示期為7個工作日。
公示無異議的，按《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》辦理聘用手續。聘用人員在洪江區內服務年限不少于5年，區內調整需要本區主要領導批準。
七、其他事項
本次公開招聘的其它未盡事宜，由洪江區公開招聘工作領導小組研究決定。相關政策由洪江區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0745-7623812
洪江區人力資源和社會保障局
二0一六年九月十九日
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