考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，用人單位與其簽訂勞務(wù)派遣合同。簽訂合同后不再進行遞補。
協(xié)議工資;合同期內(nèi)按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)和住房公積金。
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