考核分為試講和面試。
(一)試講內容：考察應聘者相關理論專業知識水平、實踐操作知識和語言表達能力等。
(二)試講時間另行通知。通過資格初審的應聘人員由招聘單位在報名結束后通過短信、電話、郵件等方式通知參加考核的時間和地點。
(三)試講結束后，成績達到60分(滿分100分)為合格。在試講成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員。試講成績將在常熟理工學院人才招聘網站(http//zp.cslg.cn)進行公布。
(四)面試人員名單將在常熟理工學院人才招聘網站公布，并由常熟理工學院查驗應聘人員如下材料原件(備一套復印件)進行資格復審。
須提供大學本科學歷、學位證書，身份證;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為2016年10月28日前;英語四級及以上的成績(425分以上，或一年及以上英語國家留學回國人員證明)、國家或省計算機二級證書(留學回國人員如無計算機等級證書，須提供修學計算機相關課程成績合格證明)等。
(五)面試按照招聘單位制定的面試辦法執行。面試成績60分為合格(滿分100分)，面試成績由主評委當場通知應聘人員。本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內完成。
(六)最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。
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