2016年南通市通州區區級機關遴選公務員報名考察與體檢
考察由區級公務員主管部門統一部署，由公開遴選機關負責實施。公開遴選機關抽調負責干部人事工作和熟悉公開遴選職位相關業務的人員組成考察組。同一職位的考察對象應由同一考察組考察。通過個別談話、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質、崗位適應程度等進行全面考察，突出對政治品質、道德品行的考察，深入了解工作實績和群眾口碑。考察組應嚴格審核干部檔案，認真聽取所在單位組織人事和紀檢監察部門意見，并請所在單位紀檢監察部門出具廉政情況鑒定。考察前，應當在一定范圍內發布考察預告。考察組必須堅持原則，公道正派，如實反映考察情況和意見，形成書面考察材料，并對考察材料負責。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況，不得對考察對象進行突擊提拔。公開遴選機關黨委(黨組)根據考察情況集體研究，按公開遴選計劃1:1的比例確定體檢人選，經集體討論認為無合適人選的，經區級公務員主管部門同意，該職位可以空缺。
體檢由區級公務員主管部門統一組織實施。體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執行。體檢不合格或考生主動放棄資格的，由公開遴選機關黨委(黨組)確定是否遞補，并報區級公務員主管部門同意。
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