1、體檢
(1)根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢人員不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
2、考察
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。主要考察：思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。
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