1.面試時間：面試時間和面試地點另行通知。
2.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3.面試合格分數線：實際參加面試人數小于或等于擬招聘崗位數，造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試設定合格分數線，合格分數線為其所在面試小組使用同一套面試題本的面試考生平均分，報考該崗位的考生面試成績必須達到合格分數線，達不到合格分數線的不得進入體檢。
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