(一)全面主持學院的教學、科研、學科建設和行政管理工作，制定落實學院發展戰略規劃，聘期內使學院事業發展上一個新臺階。
(二)負責組織課程和專業建設，開展加強產學研結合，探索人才培養新模式，努力提高學院教學、科研水平，聘期內顯著提升學院學科、專業水平和影響力。
(三)負責學院師資隊伍建設，制訂師資隊伍建設規劃，大力引進和培養高層次人才，加強創新團隊建設，全面提升學院師資隊伍水平，聘期內應使學院高層次、高水平人才數量有較大幅度的增長。
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