面試總分100分。根據筆試成績從高分到低分的排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數確定。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
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