面試：
根據筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試采用結構化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。
面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報考人員中從高分到低分予以遞補。面試具體安排在指定網站另行通知。
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