蘇人社事招公告核[2016]92號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實南京工程學院人員隊伍，優化人員結構，南京工程學院(全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njit.edu.cn)現決定面向社會公開招聘高層次優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件，博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，正高放寬至50周歲(1966年1月1日以后出生)，副高放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。
5、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、方式
本公告為長期招聘公告，發布公告10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月30日。學校將及時公布每期招聘結果。
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報名、照片上傳時間：即日起至2016年12月30日16:00。
2、資格初審時間：即日起至2016年12月31日16:00。
(二)網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3、應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”一欄認真填寫科研項目和論著情況。科研項目需注明主持或參與以及排名，論著目錄需按照標準參考文獻格式填寫并注明檢索收錄情況。
4、南京工程學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
5、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，南京工程學院將以電話或手機短信形式通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。
6、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)資格復審
考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。應聘人員須提交下列材料原件和復印件(各1份)：
1、最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書。
2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，取得國(境)外學歷的，需同時提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
(二)考核程序
考核分兩輪進行，包括試講、面試兩個環節。
1、試講。試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講按照南京工程學院制定的試講辦法執行。試講成績合格線為70分(滿分100分)。試講成績由主評委當場通知應聘人員。在試講合格者中，根據試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數確定。
2、面試按照南京工程學院制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績由主評委當場通知應聘人員。
3、采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
四、體檢考察及聘用
(一)考核結束后，在成績及格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
(二)用人單位根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網站、南京工程學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(三)對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工程學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京工程學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86118042
聯 系 人：曹老師 秦老師
六、招聘工作監督
南京工程學院紀委辦公室、監察處對此次招聘工作進行監督。
招聘工作紀檢監督電話：025-86118333
聯系人：王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
南京工程學院
2016年9月28日
公眾號
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