總行業務處理中心駐地在武漢，成都為分中心。主要負責集中到總行層級的前臺網點、電子渠道、條線中心、分子公司及海外機構業務的集中處理、審核控制、遠程支持，以及相應的生產組織管理、風險控制等，負責集約化生產運營平臺、員工渠道及智慧柜員機等運營系統的研發支持工作。
為滿足業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向境內外高等院校招聘畢業生。
一、招聘機構
（一）業務處理中心武漢中心（工作地點：武漢，30人）
（二）業務處理中心成都分中心（工作地點：成都，20人）
二、招聘崗位
通用類崗位：主要從事集中業務的綜合化、專業化處理，以及集約化生產運營平臺研發創新、生產組織管理、質量風險控制工作。
三、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行總行直屬中心2017年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）應聘者須為具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位的境內外高等院校2017年應屆畢業生。其中：
（1）境內高等院校畢業生能夠在2017年7月31日前畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
（2）境外院校歸國留學生應當在2016年1月至2017年7月之間畢業，并在報到時提供國家教育部出具的學歷（學位）認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）通用類崗位專業要求：金融、經濟、財務會計、法律、管理類等相關專業，以及少量計算機、數理統計等相關專業。
（三）具有良好的英語聽說讀寫能力：大學本科畢業生一般應通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績不低于425分），或新托福（toefl-ibt）考試不低于75分，或雅思（ielts）考試不低于5.5分；研究生及以上學歷畢業生一般應通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績不低于425分），或新托福（toefl-ibt）考試不低于85分，或雅思（ielts）考試不低于6.5分；
（四）綜合素質較好，在校期間一般應擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
四、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸我行網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。應聘總行直屬中心最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止到2016年10月21日24時（北京時間）。
*在應聘過程中，總行直屬中心、境內分支機構可各填報兩個應聘志愿。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。該考試成績在2017年度總行直屬中心及境內分支機構校園招聘中均有效，如應聘者同時入圍總行直屬中心與境內分支機構校園招聘，則參加一次考試即可。考試預計于2016年11月中下旬進行，具體時間以準考證為準。
（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者。
五、相關說明
（一）原則上，總行直屬中心只考慮第一志愿應聘者。
（二）報名前，請務必首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》，以了解招聘的有關說明和要求。
（三）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現誤報的情況。在應聘崗位上，應聘者需選擇“通用類崗位”。
（五）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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