一、聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員通過新津縣人力資源和社會保障局官網及新津人力資源市場網公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現的空缺崗位，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（一）未按規定時間報到的人員，視為自動放棄。對出現的空缺崗位，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（二）公開招聘的工作人員自聘用之日起，6年內不得申請調動。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內不合格的，解除聘用。
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