因工作需要，我局決定向社會公開招聘合同制職員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及資格條件
(一)招聘職位：分兩種職位招考，市區鎮街統計員職位2名，斗門區鎮街統計員職位1名。
(二)工資待遇：享受輔助類四級合同制職員薪酬福利待遇。
(三)招聘條件：(1)珠海市戶籍;(2)大學本科以上學歷及學士以上學位，統計或經濟類專業;(3)年齡35周歲以下(1981年8月31日后出生)，身體健康;(4)服從工作崗位分配。
二、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查：
1.報名方式：采用現場報名，持報名材料到市府3號樓305室報名，咨詢電話：0756-2120266。
2.報名時間：2016年9月26日-10月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17：30，法定節假日除外)。
3.報名材料：(1)《市統計局招聘合同制職員報名表》(見附件);(2)身份證、畢業證、學位證、戶口本等復印件(提供原件備驗);(3)計劃生育證明;(4)近期免冠1寸彩色照片3張(1張貼于報名表、2張備用)
4.資格審查:審核報名材料，確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試時間地點于2016年10月10日20:00前在珠海市政府網、珠海統計信息網上公布，考生按指定時間到指定地點領取準考證。
5.招考比例：每種職位至少保證報考人數與職位數比例達到3:1，當小于3:1的競爭比例時，相應減少招考職位數。
(二)招聘考試
6.筆試(滿分100分，合格60分)：閉卷形式，集中評卷。主要考核經濟基礎知識、電腦基本操作、寫作能力。應聘者憑準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試。筆試合格者按成績從高到低排列，選取與職位數1:3比例的人選入圍面試(如任何職位與合格者人數不足1:3比例，則相應減少招考職位)。筆試成績、面試人員名單、面試時間地點于筆試結束后5個工作日內在珠海市政府網、珠海統計信息網上公布。
7.面試：主要考核應聘者履行崗位職責所需具備的素質與能力。面試結束后，根據考試總成績按職位數與選定人數1：1比例確定參加考察和體檢人員(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績分數均按四舍五入保留小數點后1位。如最后一名成績并列者，以筆試成績高者優先，若筆試成績相同，以經濟基礎知識成績高者優先)。考生考試總成績、體檢及考察人選名單于面試后次日在珠海市政府網、珠海統計信息網上公布。
(三)體檢和考察
8.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫院進行，其方法及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
9.考察：考察辦法參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》，主要考察應聘者思想政治表現、道德品質等方面的情況，并進行資格復查。
10.遞補：因體檢和考核不合格而出現缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。
(四)確定擬聘人員
11.體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海政府網、珠海統計信息網公示7天。
(五)辦理聘用手續
12.聘用手續：公示期滿后，招聘結果報市職員管理中心備案后辦理聘用手續。
13.簽訂合同：被聘用者由市職員管理中心按照《珠海市市直合同制職員管理辦法》有關規定簽訂聘用合同。
(六)業務培訓和工作派遣
被聘用者經過專項業務培訓后由市統計局根據工作需要派遣到相關工作崗位。
三、其他事項
(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.未在規定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理人事調動手續的;
2.不服從組織安排的;
3.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
4.考察或體檢不合格的;
5.有違法犯罪記錄的;
6.因公示有異議經核查屬實影響聘用的。
(二)合同試用期3個月，試用期考核不合格者終止合同，解除聘用關系。
(三)本公告未盡事宜，由我局招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：0756-2120266。
珠海市統計局
2016年9月23日
易賢下載網：2016年珠海市統計局招聘合同制職員公告
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