主要考核應聘者綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表和從業氣質等情況。滿分100分，合格分數線為60分。面試成績當場向應聘者公布。面試結束后，按同崗位面試得分由高到低及招聘人數確定擬聘對象。加考專業技能復試的單位，按同崗位面試得分由高到低及入圍復試人數比例確定復試人選。面試成績低于合格線的應聘者不得納入復試或體檢人選范圍。
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